Operacyjny styl zarządzania a perspektywa rozwoju przedsiębiorstwa na przykładzie firmy Zicom Next Sp. z o.o.
| dc.contributor.advisor | Majczyna, Marek | |
| dc.contributor.author | Romanowski, Jan | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-26T09:41:15Z | |
| dc.date.available | 2014-02-26T09:41:15Z | |
| dc.date.issued | 2011-07-28 08:30:19 | |
| dc.date.updated | 2014-02-26T09:04:24Z | |
| dc.description.abstract | Niniejsza praca jest szczegółową analizą funkcjonowania firmy a jej realizacja dokonana jest przez przedstawienie doświadczeń związanych z budową i rozwojem firmy Zicom Next Sp. z o.o., która stanęła w obliczu problemów związanych z zamrożeniem procesów inwestycyjnych na rynkach telekomunikacyjnych, które były głównym przychodem przedsiębiorstwa. Celem pracy jest zaprezentowanie problematyki zarządzania w czasie, kiedy nie można realizować założeń długookresowych, analiza stylu kierowania przedsiębiorstwem i ich wpływ na dalszy rozwój organizacji. Uzupełnieniem pracy są: literatura przedmiotu, spis tabel oraz spis rysunków. W ramach całego projektu badawczego dokonano weryfikacji następujących hipotez: H1: Wysoki poziom niepokoju jako cecha jest współzmienny z tendencją do zachowań obronnych i zabezpieczających; H2: Osoby o niskim poziomie niepokoju charakteryzuje styl Personalnej Aktualizacji Siebie (PAS); H3: Osoby o wysokim poziomie niepokoju charakteryzuje styl Apersonalnej Aktualizacji Siebie (AAS); H4: Osoby o niskim poziomie niepokoju, cechuje wyższy poziom zdolności do samomotywowania. Celem weryfikacji powyższych hipotez przeprowadzono badania psychometryczne grupę młodzieży licealnej (N=132) w wieku 16-18 lat, w tym 81 dziewcząt i 51 chłopców. Na podstawie przeprowadzonej analizy statystycznej uzyskanych z tych badań danych empirycznych oraz ich interpretację psychologiczną zweryfikowano pozytywnie wszystkie przyjęte hipotezy badawcze. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6398 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | analiza firmy | pl |
| dc.subject | rozwój firmy | pl |
| dc.subject | zamrożenie procesów inwestycyjnych | pl |
| dc.subject | rynek telekomunikacyjny | pl |
| dc.subject | zarządzanie w czasie | pl |
| dc.subject | styl kierowania | pl |
| dc.subject | zmiany | pl |
| dc.title | Operacyjny styl zarządzania a perspektywa rozwoju przedsiębiorstwa na przykładzie firmy Zicom Next Sp. z o.o. | pl |
| dc.title.alternative | Operational management style and company development prospects as exemplified by Zicom Next Sp. z o.o. | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |