Wartościowanie pracy jako instrument kształtowania wynagrodzeń w firmie Matbud
| dc.contributor.advisor | Łyszczarz, Halina | |
| dc.contributor.author | Żygłowicz, Izabela | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-20T10:47:34Z | |
| dc.date.available | 2014-02-20T10:47:34Z | |
| dc.date.issued | 2011-09-24 13:35:34 | |
| dc.date.updated | 2014-02-20T09:33:28Z | |
| dc.description.abstract | Celem mojej pracy jest ocena systemu wynagrodzeń w badanej firmie. Ważnym elementem jest ukazanie powiązania pomiędzy wartościowaniem pracy a wynagradzaniem pracowników, oznaczającym w potocznym języku, zapłatę za wykonaną pracę. Praca składa się z czterech rozdziałów, wstępu i zakończenia. W pierwszym rozdziale zdefiniowane zostało pojęcie wynagrodzeń, w tym także ich celu, funkcji oraz zasad kształtowania. Drugi rozdział dotyczy wartościowania pracy. W rozdziale trzecim poddałam badaną firmę szczegółowej charakterystyce, obejmującą jej powstanie, rozwój i profil. Przedmiotem rozważań w ostatnim rozdziale pracy jest identyfikacja wynagrodzeń w badanej firmie. Ostatnie zagadnienie poświęcone zostało ocenie systemu wynagrodzeń i propozycjom ich zmian. Aby w wyczerpującym stopniu przedstawić problematykę badanego zagadnienia, materiały kompletowałam, wykorzystując również wiadomości zaczerpnięte z Internetu, w szczególności bazując na poruszających zagadnienie artykułach w nim publikowanych. Sporą wiedzę otrzymałam od właściciela przedsiębiorstwa MATBUD oraz pracowników w nim zatrudnionych. Wyniki mojego badania wykazały, że w badanej firmie pracownicy nie są sprawiedliwie wynagradzani i należy to zmienić. Wszyscy otrzymują jednakowe wynagrodzenie, a wykonują prace o różnych stopniach trudności i odpowiedzialności. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6074 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | wynagrodzenia | pl |
| dc.subject | ocena systemu wynagrodzeń | pl |
| dc.subject | wartościowanie stanowisk pracy | pl |
| dc.subject | człowiek w organizacji | pl |
| dc.subject | metodologia wartościowania pracy | pl |
| dc.title | Wartościowanie pracy jako instrument kształtowania wynagrodzeń w firmie Matbud | pl |
| dc.title.alternative | Job evaluation as an instrument of remuneration system in the matbud company | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |