Sztuka motywacji – wybrane aspekty związane z procesem motywowania pracowników na przykładzie spółki Sądeckie Wodociągi

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorUjwary-Gil, Anna
dc.contributor.authorTokarz, Faustyna
dc.date.accessioned2016-05-25T09:30:13Z
dc.date.available2016-05-25T09:30:13Z
dc.date.issued2015-10-21 11:30:44
dc.date.updated2016-03-10T09:35:01Z
dc.description.abstractNiniejsza praca przedstawia istotę i znaczenie motywacji w działalności przedsiębiorstw, ukazuje, iż skuteczność motywacji zależy od tego, w jakim stopniu zaspokaja ona potrzeby zatrudnionych pracowników. Opracowanie zwraca uwagę na wiodącą rolę kadry kierowniczej w efektywnym procesie motywowania podwładnych. W zakresie aspektów teoretycznych wyjaśniono czym jest motywacja, jaka jest jej rola w zarządzaniu zasobami ludzkimi, przeanalizowano kluczowe teorie motywacji, opisano rodzaje i modele motywacji oraz scharakteryzowano różnorodne instrumenty pobudzania motywacji. Przeprowadzone badania ankietowe miały na celu poznanie opinii pracowników zatrudnionych w Spółce Sądeckie Wodociągi w zakresie skuteczności systemu motywowania funkcjonującego w organizacji. Wyniki pozwalają poznać stopień motywacji zatrudnionych w firmie pracowników i ocenić skuteczność procesu motywowania stosowanego przez kadrę kierowniczą.pl
dc.description.abstractThis work presents the essence and importance of motivation of the organization, shows that effectiveness of motivation depends on as to what extent it meets the employees` needs. The paper draws attention to the leading role of management in effective motivation`s process. In theoretical area the research paper explains what is motivation, what is its role in human resources management, the crucial theories of motivation were examined, types and patterns of motivation were described, different tools which stimulate motivation were characterised. Studies have shown employees` opinions in efficiency of motivation`s system in the company Sądeckie Wodociągi. The results of these tests allow to find out if employees` are motivated, also to evaluate the effectiveness of motivation`s system used by management.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/9021
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectmotywacjapl
dc.subjectmenedżerpl
dc.subjectpodwładnipl
dc.subjectproces motywowaniapl
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.subjectefektywnośćpl
dc.subjectmotivationpl
dc.subjectmanagerpl
dc.subjectemployeespl
dc.subjectmotivation systempl
dc.subjecthuman resources managementpl
dc.subjectefficiencypl
dc.titleSztuka motywacji – wybrane aspekty związane z procesem motywowania pracowników na przykładzie spółki Sądeckie Wodociągipl
dc.title.alternativeThe art of motivation - selected aspects related to employees motivation process based on company Sądeckie Wodociągipl
dc.typemasterThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace magisterskie