Pozyskiwanie pracowników na przykładzie FPHU Wiśniowski
| dc.contributor.advisor | Sapeta, Tomasz | |
| dc.contributor.author | Stach Łukasz | |
| dc.date.accessioned | 2014-03-18T12:51:17Z | |
| dc.date.available | 2014-03-18T12:51:17Z | |
| dc.date.issued | 2014-03-18 | |
| dc.description.abstract | Najważniejszym zasobem organizacji są pracownicy, którzy dostarczają jej swoją pracę, wiedzę i umiejętności. O wartości firmy będzie decydował jej potencjał intelektualny a nie majątek rzeczowy, dlatego też istotnym zadaniem kadry zarządzającej jest odpowiedni dobór, szkolenie i doskonalenie ludzi, którzy posiadają największy udział w realizacji celów organizacji. Od prawidłowego pozyskania personelu zależy, jakim potencjałem ludzkim dysponuje organizacja, jakie będą możliwości jego doskonalenia i rozwoju, poprawy efektywności pracy oraz współdziałania ludzi. Nowocześnie zarządzane firmy starają się inwestować w zasoby ludzkie, dobierać właściwych pracowników, pobudzać ich do pracy i stałego podnoszenia kwalifikacji oraz sprzyjać tworzeniu się zespołów przywiązanych do organizacji, poczuwających się do odpowiedzialności za jej stan i rozwój. Proces zdobywania i wykorzystywania zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie składa się z kilku zharmonizowanych ze sobą specjalistycznych działań. Działania te mają zapewnić zasoby ludzkie w odpowiedniej ilości i jakości, niezbędne do osiągnięcia ogólnych celów organizacji. Celem pracy jest zidentyfikowanie najważniejszych problemów związanych z procesem pozyskiwania pracowników. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/7085 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | rekrutacja | pl |
| dc.subject | planowanie zasobów ludzkich w organizacji | pl |
| dc.subject | selekcja pracowników | pl |
| dc.subject | adaptacja do pracy | pl |
| dc.subject | firma FPHU Wiśniowski | pl |
| dc.title | Pozyskiwanie pracowników na przykładzie FPHU Wiśniowski | pl |
| dc.title.alternative | Recruitment of employee on example of FPHU Wiśniowski | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |