Rekrutacja i selekcja jako element zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie na przykładzie "Izolacja-Matizol' S.A. w Gorlicach
| dc.contributor.advisor | Gancarczyk, Marta | |
| dc.contributor.author | Łaskawski, Bartłomiej | |
| dc.date.accessioned | 2015-01-13T13:47:57Z | |
| dc.date.available | 2015-01-13T13:47:57Z | |
| dc.date.issued | 2007 | pl |
| dc.description.abstract | Celem głównym pracy jest przedstawienie rekrutacji i selekcji jako elementów procesu zarządzania zasobami ludzkimi w firmie oraz analiza, ocena i rekomendacje usprawnień rekrutacji i selekcji w przedsiębiorstwie „Izolacja - Matizol” S.A. w Gorlicach. W rozdziale pierwszym przedstawiono proces, podstawowe pojęcia i istotę zarządzania zasobami ludzkimi, jego znaczenie i rolę we współczesnym przedsiębiorstwie oraz metody stosowane podczas planowania zasobów ludzkich. Rozdział drugi obejmuje problematykę kształtowania wielkości i struktury zatrudnienia przedsiębiorstwie. Zawiera podrozdziały dotyczące diagnozy i opisu potrzeb kadrowych, tworzenia opisu stanowiska pracy, jak również źródeł pozyskiwania kandydatów, metod i narzędzi procesu rekrutacji i selekcji. Na końcu rozdziału opisano zatrudnienie, wdrożenie oraz adaptację pracownika. Rozdział trzeci dotyczy metodycznych zagadnień badania empirycznego. Pierwszy podrozdział opisuje cel, zakres i założenia badawcze pracy. Kolejny odnosi się do wykorzystanej w pracy metody badawczej i prezentuje podstawowe pytania badawcze. Rozdział czwarty zawiera charakterystykę badanego przedsiębiorstwa, jego historię oraz pozycję w branży. Kolejne podrozdziały części empirycznej obejmują proces rekrutacji i selekcji w badanym przedsiębiorstwie. Ostatni podrozdział zawiera rekomendacje usprawnień rekrutacji i selekcji dla badanego Działu Kadr i Administracji. Podczas opracowywania tematu korzystano z literatury przedmiotu w postaci podręczników i monografii oraz artykułów. W badaniach empirycznych pozyskano źródła pierwotne na podstawie wywiadu ze Specjalistą ds. Rekrutacji oraz źródła wtórne w postaci dokumentacji przedsiębiorstwa. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/8452 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | struktura zatrudnienia | pl |
| dc.subject | rekrutacja pracowników | pl |
| dc.subject | selekcja personalna | pl |
| dc.title | Rekrutacja i selekcja jako element zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie na przykładzie "Izolacja-Matizol' S.A. w Gorlicach | pl |
| dc.title.alternative | Recruitment and selection as the elements of the company human resources management on the example of ”Izolacja - Matizol” S. A. in Gorlice | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |