Funkcja kierowania zasobami ludzkimi na przykładzie Spółki Zet Transport
| dc.contributor.advisor | Czarnecki, Piotr | |
| dc.contributor.author | Cecur, Stanisława | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-24T07:22:35Z | |
| dc.date.available | 2013-10-24T07:22:35Z | |
| dc.date.issued | 2009-10-29 10:52:43 | |
| dc.date.updated | 2013-10-22T09:21:02Z | |
| dc.description.abstract | elem pracy jest dokonanie analizy, oceny oraz opracowanie zmian w kierowaniu zasobami ludzkimi w praktyce, na przykładzie spółki Zet Transport. Praca ta składa się z czterech rozdziałów, dwa pierwsze są czysto teoretyczne z wykorzystaniem literatury przedmiotu, natomiast następne dwa to praktyczne, opracowane na podstawie badanego przedsiębiorstwa. W pracy tej wykorzystana została literatura z zakresu zarządzania przedsiębiorstwami, zarządzania zasobami ludzkimi, a także materiały źródłowe samego przedsiębiorstwa Zet Transport oraz własne opracowania, szczególnie w części badawczej. Praca ta ma na celu nie tylko dokonanie analizy jak funkcjonuje kierowanie zasobami ludzkimi w firmie, później dokonanie oceny tej funkcji w Zet Transport oraz zaproponowanie zmian w celu ulepszenia tej funkcji, ale i przede wszystkim pokazanie jak ważne dla sukcesu firmy jest kierowanie ludźmi, przewodzenie im oraz ich motywowanie i docenianie. W myśl idei, że to właśnie ludzie tworzą daną organizacje. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1137 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | kierowanie | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | sukces firmy | pl |
| dc.title | Funkcja kierowania zasobami ludzkimi na przykładzie Spółki Zet Transport | pl |
| dc.title.alternative | The function of human resources management shown of the example of Zet Transport | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |