Pragmatyka Kodeksu Pracy po nowelizacji w 2004 roku
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Piątkiewicz Luiza | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-09T10:49:56Z | |
| dc.date.available | 2014-01-09T10:49:56Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest wskazanie najważniejszych regulacji, stanowiących istotne novum w prawie pracy, które weszły w życie z dniem 1 stycznia i 1 maja 2004 roku. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/3632 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | prawo pracy | pl |
| dc.subject | prawa i obowiązki pracowników i pracodawców | pl |
| dc.subject | czas pracy | pl |
| dc.subject | dyskryminacja | pl |
| dc.subject | mobbing | pl |
| dc.subject | molestowanie | pl |
| dc.subject | kodeks pracy | pl |
| dc.subject | nowelizacja | pl |
| dc.title | Pragmatyka Kodeksu Pracy po nowelizacji w 2004 roku | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |