Możliwości i uwarunkowania wykorzystania środków Europejskiego Funduszu Społecznego dla aktywizacji rynku pracy na przykładzie Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Szczawnicy - Jabłonce
| dc.contributor.advisor | Gwiżdż, Andrzej | |
| dc.contributor.author | Olichwier Urszula | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-02T10:24:13Z | |
| dc.date.available | 2014-02-02T10:24:13Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Unia Europejska przeznacza coraz większe środki na wspieranie różnorodnych form kształcenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Sytuacja ta stanowi wyzwanie dla Ochotniczych Hufców Pracy, organizacji zajmującej się problemami i wspieraniem młodzieży znajdującej się w trudnych warunkach życiowych. Celem niniejszej pracy jest próba ukazania zasad i procedur efektywnego wykorzystania wspólnotowych instrumentów finansowych mających na celu ograniczenie negatywnych skutków transformacji ustrojowej. Case study oparto na podstawie realizowanego projektu „Twoja wiedza – Twój sukces”. W pracy opisano ideę integracji i rozwoju Unii Europejskiej, elementy polityki społecznej, strategii zatrudnienia oraz instrumenty jej realizacji. Scharakteryzowana została przedakcesyjna pomoc, z której Polska mogła korzystać jako państwo kandydujące, oraz fundusze strukturalne jako narzędzie polityki strukturalnej Unii Europejskiej i źródło finansowania jej celów. Zawarto opis dostosowania polskich rozwiązań na rynku pracy do Europejskiej Strategii Zatrudnienia oraz wykorzystanie funduszy strukturalnych w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. W świetle tych działań ukazano rolę Ochotniczych Hufców Pracy jako państwowej instytucji rynku pracy, której celem jest wychowanie i kształcenie młodzieży, której start życiowy utrudniają bariery i zagrożenia współczesnej rzeczywistości społecznej. Przedstawiono wykorzystanie Europejskiego Funduszu Społecznego na realizację projektu „Twoja wiedza – Twój sukces”. Na podstawie dostępnych publikacji, przepisów prawnych i materiałów źródłowych OHP przedstawiono zasady korzystania ze środków unijnych, strukturę ich przepływu, procedury wnioskowania o dofinansowanie, charakterystykę kwalifikowalności wydatków, kontrolę i sprawozdawczość. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/5149 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | integracja Polski z Unią Europejską | pl |
| dc.subject | polityka społeczna | pl |
| dc.subject | polityka zatrudnienia | pl |
| dc.subject | fundusze przedakcesyjne | pl |
| dc.subject | fundusze strukturalne | pl |
| dc.subject | OHP | pl |
| dc.title | Możliwości i uwarunkowania wykorzystania środków Europejskiego Funduszu Społecznego dla aktywizacji rynku pracy na przykładzie Centrum Kształcenia i Wychowania OHP w Szczawnicy - Jabłonce | pl |
| dc.title.alternative | Possibilities and conditions of utilizing European Social Fund to activate the labour market as exemplified by the Centre for Education and Training OHP in Szczawnica - Jabłonka | en |
| dc.type | bachelorThesis | pl |