Kobiety w biznesie

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorWołowiec, Tomasz
dc.contributor.authorChmiel, Anna
dc.date.accessioned2014-01-24T18:17:34Z
dc.date.available2014-01-24T18:17:34Z
dc.date.issued2012-06-11 06:43:22
dc.date.updated2014-01-23T14:37:13Z
dc.description.abstractPanie na całym świecie coraz chętniej podejmują aktywność zawodową. Poziom wykształcenia oraz doświadczenie zawodowe dają podstawę do kandydowania kobiet na wyższe stanowiska kierownicze. Jednakże pomimo odpowiednich kwalifikacji bardzo często w „zawodach” na dane stanowisko wygrywają mężczyźni i to nie dla tego, że są lepszymi kandydatami, ale dlatego, że są płci męskiej. Dyskryminacja płci w sferze zawodowej nadal jest mocno odczuwana przez kobiety. Aby kobieta mogła osiągnąć sukces zawodowy musi o wiele więcej włożyć pracy oraz wysiłku .pl
dc.description.abstractLadies around the world are more and more eager to take their professional activity. The level of education and professional experience provide women with the opportunity to hold the senior management positions. However, despite adequate qualifications very often the "race" for the certain job is won by men and not for the fact that they are better candidates, but because they are male. Gender discrimination in the workplace continues to be strongly felt by women. A woman to achieve professional success has put a lot more work and effort than a man in the same situation.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/4627
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectkobieta sukcesupl
dc.subjectdyskryminacja płcipl
dc.subjectkobieta menedżerpl
dc.subjectcechy kobiety sukcesupl
dc.subjectcareerpl
dc.subjectsuccessful womanpl
dc.subjectgender discriminationpl
dc.subjectfemale managerpl
dc.subjectthe characteristics of successful womenpl
dc.titleKobiety w biznesiepl
dc.title.alternativeWomen in businesspl
dc.typemasterThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace magisterskie