Kobiety w biznesie
Ładowanie...
Data
2012-06-11 06:43:22
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
Panie na całym świecie coraz chętniej podejmują aktywność zawodową. Poziom
wykształcenia oraz doświadczenie zawodowe dają podstawę do kandydowania kobiet na wyższe stanowiska kierownicze. Jednakże pomimo odpowiednich kwalifikacji bardzo często w „zawodach” na dane stanowisko wygrywają mężczyźni i to nie dla tego, że są lepszymi
kandydatami, ale dlatego, że są płci męskiej. Dyskryminacja płci w sferze zawodowej nadal jest mocno odczuwana przez kobiety. Aby kobieta mogła osiągnąć sukces zawodowy musi o wiele więcej włożyć pracy oraz wysiłku .
Ladies around the world are more and more eager to take their professional activity. The level of education and professional experience provide women with the opportunity to hold the senior management positions. However, despite adequate qualifications very often the "race" for the certain job is won by men and not for the fact that they are better candidates, but because they are male. Gender discrimination in the workplace continues to be strongly felt by women. A woman to achieve professional success has put a lot more work and effort than a man in the same situation.
Ladies around the world are more and more eager to take their professional activity. The level of education and professional experience provide women with the opportunity to hold the senior management positions. However, despite adequate qualifications very often the "race" for the certain job is won by men and not for the fact that they are better candidates, but because they are male. Gender discrimination in the workplace continues to be strongly felt by women. A woman to achieve professional success has put a lot more work and effort than a man in the same situation.
Opis
Słowa kluczowe
kobieta sukcesu, dyskryminacja płci, kobieta menedżer, cechy kobiety sukcesu, career, successful woman, gender discrimination, female manager, the characteristics of successful women