Zastosowanie systemów informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji

dc.contributor.advisorPocztowski, Aleksy
dc.contributor.authorSkrzyszewski Paweł
dc.date.accessioned2014-03-08T19:58:26Z
dc.date.available2014-03-08T19:58:26Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractKonkurencyjność organizacji zależy od wielu czynników. Wychodząc z założenia, że firmy XI wieku mają taki sam dostęp do technologii, kapitału, metod dystrybucji, to właśnie potencjał organizacyjny, a w szczególności efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, decydować będzie o przewadze jednego przedsiębiorstwa nad drugim. Wirtualizacja przedsiębiorstw, rozwój sieci globalnej (Internet), telefonii cyfrowej oraz zwiększenie dostępności urządzeń pozwalających na korzystanie z nich, doprowadziły do tego, że firmy, które chcą skutecznie konkurować na rynku globalnym musza się transformować. Poprzez zmianę struktury, formę świadczenia usług lub zmianę ich samych, przedsiębiorstwo jest w stanie dostosowywać się do nowych wymagań otoczenia. Teoretyczna wiedza zawarta w dwóch pierwszych rozdziałach tej pracy, traktuje o tym, czym jest, oraz jak powinien wyglądać informatyczny system wspierający zarządzanie przedsiębiorstwem, ze szczególnym uwzględnieniem pionu zarządzania zasobami ludzkimi. Problemem badawczym, przedstawionym w dalszej części tej pracy, jest stwierdzenie wpływu systemu informatycznego na zarządzanie zasobami ludzkimi. Głównym celem natomiast, przedstawienie znaczenia technologii informatycznych w doskonaleniu zarządzania zasobami ludzkimi oraz określenie czynników wpływających na ich wykorzystanie w organizacji.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/6773
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectewolucja zarządzania zasobami ludzkimipl
dc.subjectsystemy informatyczne w organizacjipl
dc.subjectinformatyzacjapl
dc.subjectsystem Vulcan Optivumpl
dc.titleZastosowanie systemów informatycznych wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjipl
dc.title.alternativeImplementing Human Resource Management Information Systems in an organizationen
dc.typemasterThesispl

Pliki