Analiza wynagrodzeń pracowników na przykładzie Urzędu Gminy w Łabowej
| dc.contributor.advisor | Mikulec, Marek | |
| dc.contributor.author | Janczak, Maria | |
| dc.date.accessioned | 2014-03-12T13:49:21Z | |
| dc.date.available | 2014-03-12T13:49:21Z | |
| dc.date.issued | 2011-04-17 05:33:24 | |
| dc.date.updated | 2014-03-12T11:59:16Z | |
| dc.description.abstract | Przewodnim tematem pracy jest rozważanie najważniejszych aspektów i faktów związanych z wynagrodzeniem pracowników. Podmiotem badań w pracy jest Urząd Gminy w Łabowej. Przedmiotem badań jest ukazanie procedur oraz zasad wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy, a także ich analiza i ocena funkcjonowania. Praca składa się z czterech rozdziałów, spośród których można wyróżnić część teoretyczną składającą się z I i II rozdziału oraz część empiryczną w skład, której wchodzi rozdział III i IV. Pierwszy rozdział wyjaśnia definicje i funkcje wynagrodzeń, a także ukazuje szczegółową charakterystykę form płacy. W rozdziale drugim omówiono pojęcie i istotę systemu wynagrodzeń. Zaprezentowano tu zasady budowania efektywnego systemu wynagrodzeń, jak również etapy jego tworzenia. W kolejnym trzecim rozdziale scharakteryzowano Gminę Łabowa, jak również przedstawiono strukturę organizacyjną Urzędu Gminy w Łabowej. Ostatni rozdział to diagnoza systemu wynagrodzeń pracowników Urzędu Gminy. Zawiera on analizę i ocenę systemu wynagrodzeń, jaki jest stosowany w Urzędzie. Na zakończenie omówiono wnioski wynikające z przeprowadzonej analizy oraz dokonano oceny skuteczności stosowanego systemu wynagrodzeń w Urzędzie Gminy. Wyniki przeprowadzonej analizy obecnie stosowanego w Urzędzie Gminy w Łabowej systemu wynagradzania ukazały wiele nieścisłości, jego słabych stron, brak realizacji powierzonej mu funkcji motywacyjnej, wyraźny brak satysfakcji u pracowników z prowadzonej przez urząd polityki płac, sposobu doboru i wykorzystania motywatorów materialnych. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6918 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | wynagrodzenia | pl |
| dc.subject | składniki wynagrodzenia | pl |
| dc.subject | system płac | pl |
| dc.subject | gmina | pl |
| dc.title | Analiza wynagrodzeń pracowników na przykładzie Urzędu Gminy w Łabowej | pl |
| dc.title.alternative | Analysis of wage workers on Łabowa Municipial Office example | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |