Ocena systemu szkolenia pracowników w firmie Operatora Gazociągów Przesyłowych Gaz-System S.A. oddział w Tarnowie
| dc.contributor.advisor | Pająk, Wojciech | |
| dc.contributor.author | Wnętrzak, Maria | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-26T07:22:58Z | |
| dc.date.available | 2014-02-26T07:22:58Z | |
| dc.date.issued | 2011-07-19 19:35:28 | |
| dc.date.updated | 2014-02-25T13:48:14Z | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest ocena systemu szkolenia pracowników w firmie Operatora Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. Oddział w Tarnowie. Zakres czasowy przeprowadzonych badań obejmuje 2010 rok. Praca składa się z trzech rozdziałów. W rozdziale pierwszym przedstawione zostały pojęcie szkolenia, funkcje oraz cele szkolenia. Omówiono także rodzaje metod i technik szkolenia, następnie opisano kolejne etapy procesu szkolenia pracowników: określenie potrzeb szkoleniowych, opracowanie planu szkoleń, realizację zaplanowanych szkoleń oraz ocenę przebiegu i wyników szkolenia. Rozdział drugi dotyczy charakterystyki firmy Operatora Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. Oddział w Tarnowie. Omówiono przedmiot działalności firmy, strukturę organizacyjną, obszary działalności poszczególnych komórek organizacyjnych, wielkość i strukturę zatrudnienia. Trzeci rozdział zawiera analizę procesu szkolenia pracowników badanego przedsiębiorstwa . Obejmuje poszczególne etapy procesu szkolenia pracowników, ocenę przebiegu i wyników szkolenia oraz kierunki doskonalenia systemu szkoleń pracowników w firmie Operatora Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. Oddział w Tarnowie. Do napisania pracy wykorzystano następujące metody badawcze: w części teoretycznej - analizę literatury z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, w części empirycznej - analizę dokumentacji, udostępnionej przez firmę Operatora Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. Oddział w Tarnowie oraz wywiady przeprowadzone z pracownikami. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6383 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | szkolenia pracowników | pl |
| dc.subject | system szkoleń | pl |
| dc.subject | przedsiębiorstwo | pl |
| dc.subject | analiza | pl |
| dc.title | Ocena systemu szkolenia pracowników w firmie Operatora Gazociągów Przesyłowych Gaz-System S.A. oddział w Tarnowie | pl |
| dc.title.alternative | An evaluation of workers' training system in Gas Pipeline Operator's company Gaz-System S.A. in Tarnów | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |