Analiza i reorganizacja systemu motywacyjnego na przykładzie Banku Spółdzielczego w X
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Chmura, Janusz | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-21T11:52:37Z | |
| dc.date.available | 2014-01-21T11:52:37Z | |
| dc.date.issued | 2012-06-29 06:41:20 | |
| dc.date.updated | 2014-01-21T09:19:46Z | |
| dc.description.abstract | Celem poniższej pracy jest rozpoznanie i wyjaśnienie systemu motywacyjnego w Banku Spółdzielczym w X oraz zaproponowanie rozwiązań poprawiających i usprawniających działanie tego systemu z korzyścią dla pracowników i samej instytucji. Metodami badawczymi zastosowanymi w tej pracy są: ankieta, analiza SWOT oraz analiza literatury zagadnienia. Praca składa się w czterech rozdziałów, z których każdy liczy kilka podrozdziałów. Rozdział I skupia się na kierowaniu zasobami ludzkimi. Podkreślono w nim istotę pracy kierowniczej, gdzie ważną rolę odgrywa zarówno przywództwo, jak i zarządzanie. Rozdział II dotyczy zagadnienia motywacji. Dokonano analizy podstawowych definicji i istoty motywacji, ukazano modele motywacji. Rozdział III przedstawia różne formy motywowania pracowników oraz motywatory pozapłacowe. Jednym z ważnych czynników motywacyjnych dla pracownika jest odpowiednio zaplanowana kariera zawodowa, dlatego też czwarty podrozdział dotyczy tego zagadnienia. Rozdział IV traktuje o systemie motywacji konkretnej instytucji, jaką jest Bank Spółdzielczy w X. Zawiera charakterystykę samego Banku Spółdzielczego w X, szczegółową analizę systemu motywacyjnego w tej placówce oraz ocenę systemu motywacyjnego. Przeprowadzając analizę wypełnionych ankiet określono kilka podstawowych mankamentów systemu motywacyjnego występującego w Banku Spółdzielczym w X. Dla usystematyzowania wyników oraz wyciągnięcia właściwych wniosków została przeprowadzona analiza SWOT, ukazująca mocne i słabe strony badanej instytucji. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4446 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | motywacje płacowe | pl |
| dc.subject | motywacje pozapłacowe | pl |
| dc.subject | system motywacyjny | pl |
| dc.subject | banki spółdzielcze | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.title | Analiza i reorganizacja systemu motywacyjnego na przykładzie Banku Spółdzielczego w X | pl |
| dc.title.alternative | The analysis and reorganisation of a motivation system od the example of the X Bank | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |