Kształtowanie zatrudnienia osadzonych w jednostkach penitencjarnych na przykładzie Zakładu Karnego w Zabrzu
| dc.contributor.advisor | Potoczek, Natalia | |
| dc.contributor.author | Strzelecka, Monika | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-27T10:15:09Z | |
| dc.date.available | 2017-06-27T10:15:09Z | |
| dc.date.issued | 2011-01-07 17:04:05 | |
| dc.date.updated | 2017-02-01T09:24:04Z | |
| dc.description.abstract | Praca ma za zadanie sprawdzenie mechanizmów rządzących zatrudnianiem skazanych. Badania przeprowadzano w Zakładzie Karnym w Zabrzu oraz wśród kontrahentów współpracujących z tą jednostką. Zarówno kontrahentów jak i osadzonych badano za pomocą ankiet. W wyniku przeprowadzonych badań ustalono, że najważniejszym czynnikiem wpływającym na zatrudnienie osadzonych jest wysokość wynagrodzeń. Zarówno osadzeni jak i kontrahenci twierdzili, że poziom wynagrodzeń znacznie wpływa na poziom zatrudnienia osadzonych. Stwierdzono ponadto, że duże znaczenie ma pewność zatrudnienia i stabilizacja tego zatrudnienia zarówno dla osadzonych jak i kontrahentów. W związku z powyższym zauważono, że zwiększanie wynagrodzeń, co prawda przyczyniłoby się do zwiększenia ilości chętnych do pracy, jednakże wpłynęłoby na zmniejszenie ilości ofert pracy. Dość istotną rzeczą z punktu widzenia osadzonych jest duża ilość nagród regulaminowych oraz pewność tej pracy po opuszczeniu zakładu karnego. Pozwala to domniemywać, że zwiększenie ilości nagród regulaminowych oraz zmiany w prawie w kierunku zapewnienia pracy po opuszczeniu zakładu karnego mogłoby przyczynić się do zwiększenia zatrudnienia osadzonych. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/9984 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zatrudnienie | pl |
| dc.subject | osadzeni | pl |
| dc.subject | popyt na pracę | pl |
| dc.subject | podaż pracy | pl |
| dc.subject | kodeks karny wykonawczy | pl |
| dc.title | Kształtowanie zatrudnienia osadzonych w jednostkach penitencjarnych na przykładzie Zakładu Karnego w Zabrzu | pl |
| dc.title.alternative | Convict employment management in penitentiary intitutions Based on Zabrze prison | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |