Analiza zaangażowania pracowników w organizacji na przykładzie firmy Axora Sp. z o.o.
| dc.contributor.advisor | Pocztowski, Aleksy | |
| dc.contributor.author | Jurek, Kinga | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-04T13:03:08Z | |
| dc.date.available | 2018-07-04T13:03:08Z | |
| dc.date.issued | 2010-09-24 13:42:53 | |
| dc.date.updated | 2018-03-09T12:10:34Z | |
| dc.description.abstract | Podstawowym celem pracy jest analiza, charakteryzacja oraz ocena podstawowych teorii wpływających na zaangażowanie pracowników w organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa owocowo-warzywnego Axora Sp. z o.o. Głównym problemem badawczym podjętym w pracy magisterskiej jest zagadnienie budowania zaangażowania ludzi w organizacji, przedstawione od strony teoretycznej i empirycznej. Celem jest rozpoznanie zaistniałych problemów występujących obecnie w organizacji. Przedstawienie sytuacji szefowi oraz pracownikom firmy i wprowadzenie przedstawionych zmian, co powinno przełożyć się na większe zaangażowanie pracowników w powierzone im zadania i obowiązki. Na pracę składają się 4 rozdziały. Dwa pierwsze mają charakter teoretyczny. Trzeci rozdział to metodyka badania czynników mających wpływ na zaangażowanie ludzi w świetle badanej Firmy - analiza motywacji płacowej. Natomiast czwarty rozdział przedstawia charakterystykę miejsca badania oraz analizę systemu mającego kluczowy wpływ na zaangażowanie pracowników w organizacji. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/10430 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | zaangażowanie | pl |
| dc.subject | pracownik | pl |
| dc.subject | firma | pl |
| dc.title | Analiza zaangażowania pracowników w organizacji na przykładzie firmy Axora Sp. z o.o. | pl |
| dc.title.alternative | The analysis of employee’s commitment in an organization based on the example of Axora Company | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |