Systemy motywacyjne jako narzędzie kształtowania zaangażowania pracowników na podstawie Firmy Kompania Piwowarska S.A.
| dc.contributor.advisor | Bulzak, Andrzej | |
| dc.contributor.author | Sulima, Maciej | |
| dc.date.accessioned | 2018-07-04T12:55:08Z | |
| dc.date.available | 2018-07-04T12:55:08Z | |
| dc.date.issued | 2010-09-21 19:06:10 | |
| dc.date.updated | 2018-03-09T12:20:46Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest ukazanie wizerunku firmy, jej systemu motywującego do satysfakcji i zadowolenia z wykonywanej pracy w Kompanii Piwowarskiej SA. Badaniu poddani zostali wszyscy pracownicy, jednak głównym obiektem analizy w niniejszej pracy jest dział sprzedaży regionu wschodniego. Praca składa się z trzech rozdziałów, gdzie w pierwszym zaprezentowano definicje motywacji i jej wybrane teorie. W rozdziale drugim zostały szczegółowo omówione czynniki motywujące płacowe i pozapłacowe, po czym w rozdziale trzecim po krótkiej charakterystyce firmy Kompania Piwowarska SA przedstawiono wybrane wyniki badań i omówiono je. Przy redagowaniu niniejszej pracy posłużono się literaturą z zakresu zarządzania i motywacji pracowników oraz z materiałów udostępnionych dzięki uprzejmości firmy Kompania Piwowarska SA. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/10429 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | wizerunek firmy | pl |
| dc.subject | system motywacyjny | pl |
| dc.subject | motywacja pracowników | pl |
| dc.subject | Kompania Piwowarska SA | pl |
| dc.subject | czynniki płacowe | pl |
| dc.subject | czynniki pozapłacowe | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.title | Systemy motywacyjne jako narzędzie kształtowania zaangażowania pracowników na podstawie Firmy Kompania Piwowarska S.A. | pl |
| dc.title.alternative | Motivational systems as a tool for building employees involvement as exemplified by Kompania Piwowarska S.A. | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |