Analiza skuteczności czynników motywowania pracowników firmy budowlanej na przykładzie spółki "Manstel"
| dc.contributor.advisor | Miś, Alicja | |
| dc.contributor.author | Biel, Ewelina | |
| dc.date.accessioned | 2014-03-18T10:16:44Z | |
| dc.date.available | 2014-03-18T10:16:44Z | |
| dc.date.issued | 2011-05-16 09:55:12 | |
| dc.date.updated | 2014-03-18T09:06:22Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest ukazanie warunków motywowania pracowników do pracy w spółce Manstel oraz stosowania takich rozwiązań, które przynosiłyby jednocześnie korzyści pracownikom i organizacji. Do realizacji celu wykorzystano szereg najnowszych pozycji literatury, prasy, a także informacje pozyskane z firmy Manstel. Praca składa się z trzech rozdziałów. W rozdziale pierwszym przedstawiono przegląd teorii naukowych dotyczących ewolucji zarządzania zasobami ludzkimi oraz roli jaką pełni motywacja w poszczególnych jej obszarach. Rozdział drugi precyzuje pojęcie motywacji oraz podstawowe kierunki w rozwoju teorii motywacji. Dotyczy również stosowanych powszechnie sposobów i środków motywowania, płacowych i pozapłacowych. Rozdział trzeci zawiera wyniki badań wraz z ocenami i wnioskami badawczymi. Celem badania przeprowadzonego w spółce Manstel było poznanie w jaki sposób przedsiębiorstwa prywatne analizują potrzeby pracowników oraz jak wykorzystują dostępne narzędzia motywowania do motywowania ich do pracy. W toku badania postawiono następującą hipotezę: Firma Manstel posiada sprawny system motywowania i efektywnie go stosuje. Badanie przeprowadzono wśród pracowników firmy wykorzystując kwestionariusz ankiety. Przeprowadzone badania były anonimowe. Przeprowadzone badania potwierdzają istnienie narzędzi motywowania w firmie lecz nie są one satysfakcjonujące według pracowników. System motywacji nie jest konsultowany z pracownikami i dostosowywany do ich oczekiwań. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/7071 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.subject | motywacje płacowe | pl |
| dc.subject | motywacje pozapłacowe | pl |
| dc.subject | motywacja do pracy | pl |
| dc.title | Analiza skuteczności czynników motywowania pracowników firmy budowlanej na przykładzie spółki "Manstel" | pl |
| dc.title.alternative | Analysis of efficiency of factor of motivating of employee of building firm on example of company "Manstel" | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |