Motywacja finansowa i pozafinansowa w przedsiębiorstwie
| dc.contributor.advisor | Jaki, Andrzej | |
| dc.contributor.author | Boratyńska Małgorzata | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-24T14:48:20Z | |
| dc.date.available | 2014-02-24T14:48:20Z | |
| dc.date.issued | 2007 | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest próba oceny podstawowych narzędzi systemu wynagradzania obowiązującego w nowoczesnej organizacji i ich odniesienie do przedsiębiorstwa Alima-Gerber S.A. Ocena ta jest ukierunkowana pod kątem motywacyjnego wpływu na pracowników i ich zaangażowania w działalność przedsiębiorstwa. W pracy wykorzystane zostały dokumenty zakładowe z zakresu wartościowania i opisu stanowisk pracy, taryfikatora płac, procedury przeprowadzania szkoleń oraz programu ocen i rozwoju pracowników. Badaniem objęto wszystkie działy firmy, zwracając szczególną uwagę na dział sprzedaży i zatrudnionych tam handlowców, którzy poniekąd stanowią siłę napędową przedsiębiorstwa, poprzez przyjmowanie zleceń produkcyjnych i rozprowadzanie firmowych produktów i ciągłą pogoń za nowymi odbiorcami. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/6275 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | zarządzanie | pl |
| dc.subject | oddziaływanie motywacji finansowej i pozafinansowej | pl |
| dc.subject | system płac | pl |
| dc.subject | oceny pracownicze | pl |
| dc.subject | Alima-Gerber S.A. w Rzeszowie | pl |
| dc.subject | organizacja przedsiębiorstwa | pl |
| dc.subject | ocena systemu motywacyjnego | pl |
| dc.title | Motywacja finansowa i pozafinansowa w przedsiębiorstwie | pl |
| dc.title.alternative | Financial and nonfinancial motivation in the company | en |
| dc.type | masterThesis | pl |