System motywacyjny a efektywność działania pracowników samorządu lokalnego na przykładzie Urzędu Gminy Łącko
| dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
| dc.contributor.author | Potoniec, Roman | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-23T13:26:59Z | |
| dc.date.available | 2013-10-23T13:26:59Z | |
| dc.date.issued | 2009-11-09 11:27:06 | |
| dc.date.updated | 2013-10-23T10:44:33Z | |
| dc.description.abstract | Działalność zawodowa jest uzależniona od wielu czynników zarówno osobowościowych jak społecznych, a szczególnie grupowych. Na te czynniki wpływa także realnie funkcjonująca kultura organizacyjna w jednostce samorządowej oraz dobry klimat sprzyjający efektywnej pracy. Sumarycznie, rzutują one także na relacje interpersonalne między kierownictwem a pracownikami. W jednostce samorządowej, która utrzymuje bliski i bezpośredni kontakt z klientami są stosowane zróżnicowane metody pobudzania aktywności zawodowej, ale zasadniczą rolę odgrywa istniejący w organizacji system motywacyjny. Kierownictwo urzędu gminnego, pełniąc służebną rolę wobec mieszkańców, stara się użyć różnych metod i technik motywacyjnych, aby zachęcić swoich współpracowników do lepszej i efektywniejszej pracy. Właśnie kwestia aktywizowania pracowników jednostki samorządowej poprzez doskonalenie systemu motywacyjnego stała się przedmiotem szczegółowej analizy w niniejszej pracy. Praca ma charakter jakościowo – ilościowy, ponieważ trzy rozdziały stanowią rozwinięcie teoretyczne wspomnianego zagadnienia, a jeden jest rozdziałem badawczym analizującym wpływ motywacji na efektywność pracowników Urzędu Gminy Łącko. swoich | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1131 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.title | System motywacyjny a efektywność działania pracowników samorządu lokalnego na przykładzie Urzędu Gminy Łącko | pl |
| dc.title.alternative | The system of motivation and efficiency in working of local government employees considering commune Office in Łącko | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |