Motywacja do pracy w organizacji - pracownicy firmy Forever Living Products Poland
| dc.contributor.advisor | Miś, Alicja | |
| dc.contributor.author | Szczecina, Sylwia | |
| dc.date.accessioned | 2015-02-16T10:37:34Z | |
| dc.date.available | 2015-02-16T10:37:34Z | |
| dc.date.issued | 2008 | pl |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest przedstawienie systemu motywacji jaki występuje w firmie „Forever” i próba doszukania się oraz oceny jego najefektywniejszych elementów. Hipoteza badawcza zakłada, że również w firmach opartych na zasadach marketingu sieciowego odnajdujemy zastosowania teorii i elementów procesu motywacyjnego. Wykorzystanych w różnych proporcjach i na rożne sposoby. Praca składa się z czterech rozdziałów. Rozdział I poświęcono zarządzaniu zasobami ludzkimi. Opisuje początki i istotę ZZL kładąc nacisk na najważniejsze cechy jakie w nim odgrywa motywacja. Przedstawia również krótko teorie motywacji według przyjętych podziałów. Rozdział II w całości próbuje odkryć, co kryje się za terminem: motywacja. Opisuje ten termin w ujęciu psychologicznym, przedstawia również główne rodzaje i czynniki motywacji. W jednym z podrozdziałów próbuje przedstawić jak wygląda motywacja różnych grup pracowniczych. Rozdział III opisuje firmę „Forever” jako miejsce badań. Przedstawia jej historię, produkty, uwzględniając opis wszystkich certyfikatów jakie posiadają i ogólną działalność, nie zapominając również o krótkim opisie pracowników w tym przypadku dystrybutorów. Rozdział IV analizuje elementy systemu motywacji w firmie „Forever”, czynniki i rodzaje. Przedstawia szczegółowo zasady i elementy regulaminowe tej działalności. Prezentuje wyniki przeprowadzonych badań. Oprócz literatury naukowej wykorzystane materiały pochodzą ze strony internetowej firmy oraz wydawanych co miesiąc czasopism. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/8586 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.subject | motywacja do pracy | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | systemy motywacyjne | pl |
| dc.subject | studium przypadku | pl |
| dc.title | Motywacja do pracy w organizacji - pracownicy firmy Forever Living Products Poland | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |