Zarządzanie zmianą w świetle dostosowania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu dla potrzeb osób niepełnosprawnych
| dc.contributor.advisor | Lipiec, Jacek | |
| dc.contributor.author | Głowacz Michał | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-01T14:50:36Z | |
| dc.date.available | 2014-02-01T14:50:36Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Procesy zmiany towarzyszą rozwojowi szkół i uczelni wyższych, dzięki czemu oferują one coraz to lepsze programy dydaktyczne, nowe metody nauczania oraz wdrażają procesy dostosowania swoich placówek dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Uczelnie wyższe w Polsce powoli zaczynają rozumieć problem niepełnosprawności i dostosowują swe budynki oraz program nauczania dla potrzeb tych osób. Celem niniejszej pracy jest prezentacja koncepcji zarządzania zmianą w świetle dostosowania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Przedstawiono uczelnię – jej rys historyczny, misję, schemat organizacyjny, aktualny stan dostosowania uczelni dla potrzeb osób niepełnosprawnych oraz główne problemy, które napotykają osoby niepełnosprawne w WSB-NLU. Przedstawiono definicję zmiany oraz jej rodzaje, do których możemy zaliczyć zmianę strukturalną, redukcję kosztów oraz zmianę procesu. Opisano procesy związane z przygotowaniem się do zmiany, z naciskiem na warunki konieczne dla zmiany i podstawowe kroki do ich spełnienia. Zaprezentowano proces wdrożenia zmiany i jego elementy- zaangażowanie kluczowych osób, utworzenie planu, celebracja kamieni milowych i pomoc konsultantów. Nakreślono problematykę osób niepełnosprawnych w Unii Europejskiej oraz przedstawiono opis polityki społecznej Unii Europejskiej w stosunku do osób niepełnosprawnych. Część badawcza zawiera całościowy opis zaradzenia problemom osób niepełnosprawnych w WSB-NLU oraz przedstawia, jak powinien wyglądać proces zmiany. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/5116 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zmianą | pl |
| dc.subject | niepełnosprawni | pl |
| dc.subject | wdrożenie zmiany | pl |
| dc.subject | reakcja na zmiany | pl |
| dc.subject | proces zmiany | pl |
| dc.title | Zarządzanie zmianą w świetle dostosowania Wyższej Szkoły Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu dla potrzeb osób niepełnosprawnych | pl |
| dc.title.alternative | Change management according to the process of adjusting Nowy Sącz School of Business - National-Louis University to the disabled needs | en |
| dc.type | bachelorThesis | pl |