Wykorzystanie czasu pracy jako problem zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie pracowników korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Karpackim Oddziale Straży Granicznej w Nowym Sączu

dc.contributor.advisorPocztowski, Aleksy
dc.contributor.authorBołoz, Agnieszka
dc.date.accessioned2014-01-21T13:41:54Z
dc.date.available2014-01-21T13:41:54Z
dc.date.issued2012-07-13 11:56:03
dc.date.updated2014-01-21T12:24:06Z
dc.description.abstractCelem niniejszej pracy jest przedstawienie zagadnień dotyczących zarządzania czasem oraz organizacji czasu pracy w strukturach Straży Granicznej na podstawie Oddziału Karpackiego. Praca składa się z dwóch części: teoretycznej, dotyczącej zarządzania czasem i funkcjonowania Karpackiego Oddziału Straży Granicznej oraz części praktycznej, którą stanowią badania własne dotyczące technik zarządzania czasem stosowanych w strukturze KaOSG. Praca składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy z nich dotyczy głównych zagadnień teorii zarządzania zasobami ludzkimi, strategii personalnych i zarządzania czasem w organizacjach współczesnych. Rozdział drugi prezentuje prawne i organizacyjne aspekty czasu pracy. Uwzględniono tutaj szczególną sytuację prawną pracowników korpusu służby cywilnej. Rozdział trzeci przedstawia przyjętą metodykę badań własnych i opis ich obszaru. Przedstawiono w nim problem główny badań oraz problemy szczegółowe. Zdefiniowano i dobrano źródła oraz metodę i technikę badawczą, służące weryfikacji postawionych hipotez. Rozdział czwarty ma charakter badawczy. Na podstawie badań dokonano w nim oceny organizacji i wykorzystania czasu pracy w KaOSG. Integralną częścią tego rozdziału są zalecenia stanowiące wnioski z przeprowadzonych badań.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/4449
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłączna
dc.subjectczas pracypl
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.subjectzarządzanie czasem pracypl
dc.subjectsłużba cywilnapl
dc.subjectprawo pracypl
dc.titleWykorzystanie czasu pracy jako problem zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie pracowników korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Karpackim Oddziale Straży Granicznej w Nowym Sączupl
dc.title.alternativeUsing Work Time as an Issue in Human Resources Management – the Case of Civil Employee Corps Employed at the Carpathian Border Guards Branch in Nowy Saczpl
dc.typemasterThesispl

Pliki