Ocena efektywności szkoleń zawodowych na przykładzie Izby Celnej
| dc.contributor.advisor | Sapeta, Tomasz | |
| dc.contributor.author | Gorczowski Dariusz | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-28T14:45:17Z | |
| dc.date.available | 2014-01-28T14:45:17Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description.abstract | Proces szkolenia i rozwoju jest postrzegany przez większość organizacji, jeśli nie przez wszystkie, jako bardzo ważny czynnik ich efektywnego funkcjonowania. Niektóre firmy przykładają do niego dużą wagę już od dawna, a pozostałe muszą sobie jak najszybciej uświadomić jego znaczenie, aby przedsiębiorstwo mogło być konkurencyjne na rynku. Działalność szkoleniowa powinna rozwijać się i zmieniać wraz z biznesem. Specjaliści zajmujący się tą dziedziną muszą udowodnić wartość przeprowadzanych szkoleń – przede wszystkim poprzez osiąganie przez firmę wyniki. Celem pracy jest przedstawienie efektywności szkoleń zawodowych na przykładzie Izby Celnej oraz sposoby pomiaru ich efektywności. Przedstawiono koncepcje kształtowania polityki szkoleniowej, projektowania i realizacji szkoleń, funkcje szkoleń jak i ich role w procesie rozwoju kapitału ludzkiego oraz jak i narzędzie rozwoju potencjału ludzkiego w organizacji. Zaprezentowano zagadnienia związane z kluczowym dla oceny efektywności szkoleń zawodowych z uwzględnieniem pomiaru efektywności szkoleń zawodowych oraz ról komórek personalnych w procesie rozwoju kapitału ludzkiego. Scharakteryzowano badaną jednostkę, przedstawiono kwestionariusz wywiadu, zaprezentowano politykę szkoleniową stosowaną w Izbie Celnej oraz zasady prowadzenia szkoleń wraz z wnioskami. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4919 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | szkolenia | pl |
| dc.subject | efektywność szkoleń | pl |
| dc.subject | funkcje personalne | pl |
| dc.subject | cykl szkoleń | pl |
| dc.subject | kapitał ludzki | pl |
| dc.subject | polityka personalna | pl |
| dc.title | Ocena efektywności szkoleń zawodowych na przykładzie Izby Celnej | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |