System ocen okresowych w zarządzaniu kapitałem ludzkim niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej MEDICOR
| dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
| dc.contributor.author | Owczarz Izabela | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-09T09:38:00Z | |
| dc.date.available | 2014-01-09T09:38:00Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description.abstract | Organizacja jest nie tylko miejscem, w którym osiąga się planowane cele, wykonuje zadania i organizuje środowisko pracy. To także pewien rodzaj wspólnoty osób w nim pracujących, które chcą nie tylko otrzymywać dochody z tytułu zatrudnienia, ale także identyfikować się z firmą oraz wspólnie i solidarnie przeżywać jej sukcesy i porażki. Współczesne organizacje działają w warunkach zmiennego otoczenia, które charakteryzuje się silną konkurencją, rosnącymi wymaganiami ze strony klientów, jak również silnym wpływem otoczenia zewnętrznego. Obecnie zasoby ludzkie traktowane są jako kapitał, od którego w dużym stopniu zależy wartość organizacji. Jako kapitał uznawani są ludzie związani z misją organizacji, posiadający kreatywne postawy i odpowiednie kwalifikacje. Dzięki odpowiednim ludziom, firma jest w stanie dostosować się do zmieniających się warunków działania. To ludzie są w rzeczywistości jej siłą napędową. Jednak zasoby ludzkie wymagają nieustannych działań zmierzających do ich doskonalenia. Jednym z kluczowych elementów pomagających osiągnąć wyżej wymienione cele jest ocena i rozwój umiejętności pracowniczych. Praca podejmuje zagadnienia dotyczące systemu ocen okresowych na szerokim tle zarządzania kapitałem ludzkim. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/3614 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji | pl |
| dc.subject | polityka kadrowa | pl |
| dc.subject | wartościowanie pracy | pl |
| dc.subject | kadra kierownicza | pl |
| dc.subject | system ocen pracowników | pl |
| dc.subject | niepubliczny zakład opieki zdrowotnej | pl |
| dc.subject | NFOZ | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.title | System ocen okresowych w zarządzaniu kapitałem ludzkim niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej MEDICOR | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |