Odporność na stres a przydatność do zawodu

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorBulzak, Andrzej
dc.contributor.authorSkałka Elżbieta
dc.date.accessioned2014-02-03T19:28:26Z
dc.date.available2014-02-03T19:28:26Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstractZmiany w środowisku pracy powodują przeciążenie organizmu człowieka oraz utrudniają radzenie sobie w danej sytuacji. Życie zawodowe może wiązać się z wieloma napięciami i negatywnymi emocjami. W niniejszej pracy autorka stara się odpowiedzieć na pytania: Jak osoby pracujące w różnych zawodach odbierają stres? W jaki sposób odporność na stres wpływa na wykonywaną pracę? Jak można radzić sobie ze stresem? W pracy dokonano charakterystyki psychologii pracy, której przedmiotem jest subiektywny kształt procesów psychicznych, mających wpływ na funkcjonowanie człowieka w środowisku pracy. Przedstawiono problematykę stresu i zjawisk mu towarzyszących, jego źródłach i następstwach. Omówione indywidualne różnice w reagowaniu na stres oraz jego skutki w miejscu pracy. Opisano zawody o różnym natężeniu stresu, a także jego źródła w miejscu pracy. Przedstawiono wpływ stresu na przydatność do zawodu, strategie przezwyciężania i radzenia sobie ze stresem oraz omówiono przeprowadzone badania.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/5231
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectpsychologia pracypl
dc.subjectstrespl
dc.subjectprzydatność do zawodupl
dc.subjectzawódpl
dc.subjectpracoholizmpl
dc.subjectwypalenie zawodowepl
dc.titleOdporność na stres a przydatność do zawodupl
dc.title.alternativeResistance to stress versus usefulness to occupationen
dc.typebachelorThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008