Komunikacja interpersonalna w organizacji na podstawie badań w Sądeckich Wodociągach Spółka z o. o..
| dc.contributor.advisor | Głuc, Krzysztof | |
| dc.contributor.author | Drogoś, Dawid | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-12T11:58:32Z | |
| dc.date.available | 2013-10-12T11:58:32Z | |
| dc.date.issued | 2009-09-08 22:11:58 | |
| dc.date.updated | 2013-10-10T13:48:31Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest przedstawienie procesów, mechanizmów oraz barier w procesach komunikowania. W pracy skoncentrowano się na ogólnym przybliżeniu procesu jakim jest komunikowanie interpersonalne w organizacji. Praca składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym rozdziale zawarto wstęp, w rozdziale drugim opisano etymologię słowa komunikacja oraz przybliżono historie tego słowa. W podrozdziałach zamieszczono ogólne informacje dotyczące komunikowania, czym jest i jakie ma znaczenie oraz jakie czynniki wchodzą w jego skład. W drugim rozdziale opisano teorie komunikowania. W pierwszym podrozdziale szczegółowo scharakteryzowano komunikowanie niewerbalne czyli komunikowanie, które opiera się na wszystkim poza przekazem słownym. W kolejnym podrozdziale pracy opisano cztery funkcje jakie pełni komunikowanie oraz określono jakie cechy spełnia. Modele jakie przypisane są procesowi komunikowania opisane zostały w kolejnym podrozdziale. Były one jednymi z pierwszych modeli, które pokazały proces komunikowania. Podrozdział czwarty poświęcony jest zasadom jakie powinny być stosowane w komunikacji interpersonalnej. W ostatnim podrozdziale opisano bariery i przeszkody jakie wpływają na efektywność komunikacji interpersonalnej. Rozdział czwarty dotyczy roli jaką spełnia komunikacja w organizacji odbywająca się na różnych płaszczyznach. W rozdziale czwartym wymieniono oraz opisano w sposób szczegółowy dwa najważniejsze typy komunikacji jakie wykorzystywane są w organizacji czyli komunikację pisemną oraz werbalną. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/929 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | komunikowanie w przedsiębiorstwie | pl |
| dc.subject | komunikowanie interpersonalne | pl |
| dc.title | Komunikacja interpersonalna w organizacji na podstawie badań w Sądeckich Wodociągach Spółka z o. o.. | pl |
| dc.title.alternative | Interpersonal communication in an organization according to the research carried out in Nowy Sącz Waterworks, Ltd. | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |