Możliwości prawno-organizacyjne firmy na rzecz minimalizacji negatywnych skutków w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw na przykładzie TP S.A.
| dc.contributor.advisor | Bulzak, Andrzej | |
| dc.contributor.author | Bugara, Jolanta | |
| dc.date.accessioned | 2015-01-13T13:29:27Z | |
| dc.date.available | 2015-01-13T13:29:27Z | |
| dc.date.issued | 2008 | pl |
| dc.description.abstract | Proces restrukturyzacji przedsiębiorstwa jest procesem wyjątkowym, nie ma więc jednego uniwersalnego modelu restrukturyzacji przedsiębiorstw. Zmiany o charakterze ekonomicznym, technicznym, organizacyjnym i społecznym, zachodzące w otoczeniu i wnętrzu firmy, powodują zmiany w stanie i strukturze zatrudnienia, co w rezultacie prowadzi do ograniczenia zasobów ludzkich w firmie. Celem pracy jest zbadanie, czy program pomocy oferowany zwalnianym pracownikom przez TP S.A minimalizuje skutki zwolnień. W pierwszym rozdziale zaprezentowano charakterystykę procesu restrukturyzacji przedsiębiorstw. Rodzaje i obszary restrukturyzacji, czynniki powodzenia prowadzonych działań restrukturyzacyjnych oraz szanse i bariery restrukturyzacji przedsiębiorstw. Drugi rozdział poświęcony będzie w całości procesowi zarządzania zasobami ludzkimi w szczególności w okresie restrukturyzacji przedsiębiorstwa. W rozdziale trzecim przedstawiona zostanie charakterystyka Telekomunikacji Polskiej S.A. Podstawowe dane o firmie oraz jej historię, zakres i profil działania. Przedstawiony zostanie przebieg procesu restrukturyzacji zatrudnienia oraz formy pomocy i wspierania zwalnianych pracowników. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/8405 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | restrukturyzacja | pl |
| dc.subject | zmiany restrukturyzacyjne | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | restrukturyzacja zatrudnienia | pl |
| dc.title | Możliwości prawno-organizacyjne firmy na rzecz minimalizacji negatywnych skutków w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw na przykładzie TP S.A. | pl |
| dc.title.alternative | Legislative and organizational possibility of company deve to minimalization of negative effects in a process of a company restructuring /based on TP plc/ | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |