Analiza systemu zarządzania pracownikami w firmie F.S.E. TAMEL S.A. w Tarnowie
| dc.contributor.advisor | Rawski, Marek | |
| dc.contributor.author | Cudek, Agnieszka | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-07T11:03:24Z | |
| dc.date.available | 2013-10-07T11:03:24Z | |
| dc.date.issued | 2009-07-01 21:58:20 | |
| dc.date.updated | 2013-10-01T13:38:28Z | |
| dc.description.abstract | W zakresie zarządzania personelem, najnowszym kierunkiem jest zarządzanie zasobami ludzkimi (human resource management). Pomaga on skutecznie pozyskiwać kompetentnych pracowników dla organizacji oraz tworzyć warunki motywujące ich do efektywnej i produktywnej pracy. W wielu współczesnych firmach nacisk kładziony jest na właściwy rozwój kultury organizacyjnej oraz kształtowanie pozytywnych stosunków pomiędzy pracodawcami a pracownikami. Celem niniejszej pracy jest uzyskanie odpowiedzi w jaki sposób przedsiębiorstwo TAMEL w Tarnowie zarządza swoimi zasobami ludzkimi. Praca składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy rozdział prezentuje podstawowe zagadnienia związane z zarządzaniem personelem. Wyjaśnia podstawowe terminy i definicje zarządzania personelem, przedstawia twórców oraz teoretyczne jego podstawy. Drugi rozdział prezentuje charakterystykę logicznie ze sobą powiązanych czynności, poprzez które zarządza się personelem. W pierwszej części ukazane są szkolenia pracowników jako podstawowy instrument rozwoju personelu, następna część poświęcona jest ocenieniu pracowników. Przedstawia z jakich elementów powinien składać się efektywny system ocenienia. W końcowej części opisany jest proces motywacyjny oraz system wynagrodzeń pracowników. W trzecim rozdziale została scharakteryzowana firmaTAMEL. Przedstawiona została historia firmy oraz sposoby zarządzania personelem. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/843 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | szkolenia | pl |
| dc.subject | zarządzanie personelem | pl |
| dc.subject | rozwój zawodowy pracownika | pl |
| dc.subject | ocena pracowników | pl |
| dc.title | Analiza systemu zarządzania pracownikami w firmie F.S.E. TAMEL S.A. w Tarnowie | pl |
| dc.title.alternative | The analysis of the staff management system in F.S.E. TAMEL S.A. in Tarnow | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |