Finansowe i pozafinansowe narzędzia motywacyjne pracowników sfery budżetowej na przykładzie Prokuratury Okręgowej w Nowym Sączu
| dc.contributor.advisor | Młynarczyk-Mościcka, Monika | |
| dc.contributor.author | Gryboś, Marta | |
| dc.date.accessioned | 2014-07-13T10:52:19Z | |
| dc.date.available | 2014-07-13T10:52:19Z | |
| dc.date.issued | 2011-03-07 09:59:11 | |
| dc.date.updated | 2014-07-09T07:02:51Z | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest omówienie wpływu stosowanych narzędzi motywacyjnych na efektywność i wynik pracy występujący w Prokuraturze Okręgowej w Nowym Sączu na przykładzie urzędników i pozostałych pracowników nie będących urzędnikami, przedstawienie zagadnień teoretycznych i odniesienie się do organizacji. Pierwszy rozdział pracy poświęcono części teoretycznej zawierającej zagadnienia o procesie motywacyjnym, metodach i technikach. Rozdział drugi skupia się na charakterystyce jednostki, będącej przedmiotem analizy niniejszej pracy oraz obowiązujące ustawy i rozporządzenia regulujące system pracy w jednostce. W trzecim rozdziale zostanie podjęta próba analizy wybranych czynników motywacyjnych występujących w Prokuraturze Okręgowej w Nowym Sączu oraz zostanie przedstawiona polityka płacowa. Jak wynika z treści pracy najważniejszym czynnikiem motywującym pracownika jest polityka płacowa, która wpływa na skuteczność wykonywania zadań pracowniczych. Wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia nadal jest najsilniej motywującym czynnikiem do podjęcia pracy. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/7976 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | Prokuratura Okręgowa w Nowym Sączu | pl |
| dc.subject | urzędnik | pl |
| dc.subject | motywacje pozapłacowe | pl |
| dc.subject | motywacje płacowe | pl |
| dc.subject | motywacja do pracy | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.subject | system motywacyjny organizacji | pl |
| dc.title | Finansowe i pozafinansowe narzędzia motywacyjne pracowników sfery budżetowej na przykładzie Prokuratury Okręgowej w Nowym Sączu | pl |
| dc.title.alternative | Financial and non - financial incentives as a motivating tool in the public sector. Case Study of Regional Prosecutor's Office in Nowy Sącz | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |