Restrukturyzacja przedsiębiorstwa na przykładzie Zakładów Meblarskich Meblotap S.A.
| dc.contributor.advisor | Potoczek, Natalia | |
| dc.contributor.author | Kościuk, Łukasz | |
| dc.date.accessioned | 2013-11-29T12:48:25Z | |
| dc.date.available | 2013-11-29T12:48:25Z | |
| dc.date.issued | 2009-03-31 13:11:49 | |
| dc.date.updated | 2013-11-28T10:50:14Z | |
| dc.description.abstract | Zjawisko dostosowywania przyjęto nazywać restrukturyzacją przedsiębiorstwa, która ma działać jak uzdrowienie struktury, dając w efekcie poprawę stanu przedsiębiorstwa. Praca ukazuje to zjawisko zarówno od strony teoretycznej i praktycznej, skupiając się głównie na restrukturyzacji kadrowej i organizacyjnej. Celem pracy jest jest zapoznanie z procesami restrukturyzacji oraz określenie czy restrukturyzacja stwarza większe możliwości rozwojowe dla firmy i umacnia ją na rynku. Praca składa się z wstępu oraz czterech rozdziałów. Rozdział pierwszy pozwala na zapoznanie z podstawowymi określeniami dotyczącymi restrukturyzacji, przedstawiając jego istotę, funkcję, potrzeby oraz zasady nim rządzące. Rozdział drugi omawia warunki prowadzenia działań restrukturyzacyjnych uwzględniając regulacje prawne, przedstawia przykładowe metody zarządzania w procesie restrukturyzacji oraz ukazuje niezbędne warunki zarządzania finansami restrukturyzowanego przedsiębiorstwa. Rozdział trzeci przedstawia cele, zakres oraz metody prowadzenia badań jak również charakteryzuje firmę Meblotap S.A., która służy w niniejszej pracy za przykład przedsiębiorstwa wymagającego restrukturyzacji. Ukazuje rozwój firmy oraz zapoznaje z jej strukturą i specyfiką produkcji. Rozdział czwarty zawiera analizę firmy od strony prawno-organizacyjnej jak również od strony finansowej. Omawia stan i strukturę zatrudnienia zawierając równocześnie propozycje zmian o charakterze restrukturyzacyjnym, które mają na celu poprawienie kondycji firmy. Ostatnią częścią pracy jest zakończenie zawierające podsumowanie i wysunięte wnioski. Na końcu pracy zawarto spis literatury użytej w pracy oraz spis wykorzystanych tabel i rysunków. Cel pracy został osiągnięty. W wyniku treści zawartych w pracy wyraźnie daje się zauważyć nowe oblicze terminu restrukturyzacja, który dotychczas utożsamiany był ze zwolnieniami i upadkiem przedsiębiorstw. Obecne czasy wymagają podejmowania niezbędnych kroków, które zapewnią firmie egzystencję. Restrukturyzacja jest właśnie jednym z elementów pozwalającym na utrzymanie firmy na rynku i przeciwstawienie się trudnym warunkom rynku. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1851 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | restrukturyzacja | pl |
| dc.subject | przedsiębiorstwo | pl |
| dc.subject | zarządzanie | pl |
| dc.subject | zarządzanie finansami | pl |
| dc.title | Restrukturyzacja przedsiębiorstwa na przykładzie Zakładów Meblarskich Meblotap S.A. | pl |
| dc.title.alternative | Restructuring a company shown on the example of Zakłady Meblarskie Meblotap S.A. | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |