Audyt personalny jako narzędzie doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie hipermarketu Real w Nowym Sączu
dc.contributor.advisor | Pocztowski, Aleksy | |
dc.contributor.author | Lach, Krystyna | |
dc.date.accessioned | 2013-10-30T14:49:58Z | |
dc.date.available | 2013-10-30T14:49:58Z | |
dc.date.issued | 2010-03-03 13:00:39 | |
dc.date.updated | 2013-10-30T13:32:38Z | |
dc.description.abstract | Praca przybliża nam i pozwala na zrozumienie, dlaczego audyt personalny jest tak ważnym narzędziem doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi. Ukazuje nam wykorzystywane i sprawdzone w praktyce metody i działania w zakresie przeprowadzanych audytów personalnych, które w rezultacie służą zwiększaniu własnej wydajności pracowników i osiągnięcia sukcesu całego przedsiębiorstwa. Źródłami informacji wykorzystanymi w pracy były literatura i dokumentacja organizacyjna hipermarketu „Real”. Metodami zastosowanymi w badaniach były analiza literatury przedmiotu oraz analiza dokumentów. Przedstawione w pracy cele i zakres przeprowadzanych audytów personalnych, rodzaje oraz standardy miały za zadanie udowodnić znaczącą rolę dla rozwoju firmy, utrzymania pozycji na rynku, konkurencyjności, zatrudniania wykwalifikowanych pracowników oraz budowania i utrzymania wizerunku dobrego pracodawcy, partnera biznesowego i społecznego. Po przeanalizowaniu treści tej pracy nasuwa się wniosek, że dla przedsiębiorstwa profesjonalnie przeprowadzony audyt personalny w znacznym stopniu ułatwia menedżerom prowadzenie i zarządzanie przedsiębiorstwami, umożliwia rozwój z odpowiednią szybkością i we właściwym kierunku. | pl |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1260 | |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | |
dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
dc.subject | audyt personalny | pl |
dc.subject | sieci handlowe | pl |
dc.subject | doradztwo personalne | pl |
dc.title | Audyt personalny jako narzędzie doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie hipermarketu Real w Nowym Sączu | pl |
dc.title.alternative | Personnel audit as a tool of improving human resource management based on example of Real company | pl |
dc.type | bachelorThesis | pl |