Szkolenie i doskonalenie pracowników jako elementy zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy "Izolacja-Matizol" S.A. w Gorlicach
| dc.contributor.advisor | Gancarczyk, Marta | |
| dc.contributor.author | Łaskawski, Bartłomiej | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-28T13:25:32Z | |
| dc.date.available | 2013-10-28T13:25:32Z | |
| dc.date.issued | 2009-12-08 15:57:44 | |
| dc.date.updated | 2013-10-28T09:42:02Z | |
| dc.description.abstract | Skuteczne zarządzanie zasobami ludzkimi w znaczącym stopniu zależy od ciągłej analizy, a następnie poprawy funkcjonowania następujących obszarów: rekrutacji, wprowadzenia do pracy, szkoleń, oceniania efektywności pracowników, przemieszczeń w strukturze organizacji, a wreszcie derekrutacji personelu. Szkolenie i doskonalenie w organizacji pozwala na bieżącą poprawę działania wszystkich jej uczestników odpowiedzialnych za powodzenie realizowanych w firmie zadań. Celem ogólnym pracy jest przedstawienie procesu zarządzania szkoleniami w przedsiębiorstwie, a następnie analiza i ocena procesu zarządzania szkoleniami w przedsiębiorstwie „Izolacja-Matizol” S.A. w Gorlicach. Cele szczegółowe obejmują: 1)przedstawienie istoty i elementów procesu zarządzania zasobami ludzkimi, 2)charakterystykę procesu zarządzania szkoleniami w organizacji „Izolacja-Matizol” S.A., 3)analizę rodzajów i metod szkoleń w przedsiębiorstwie „Izolacja-Matizol” S.A., 4)analizę i ocenę procesu zarządzania szkoleniami w przedsiębiorstwie „Izolacja- Matizol” S.A., 5)rekomendacje usprawnień procesu zarządzania szkoleniami w przedsiębiorstwie „Izolacja-Matizol” S.A. W pracy postawiono następujące pytania badawcze: 1.Jakie są zasady i podstawowe elementy procesu zarządzania szkoleniami w przedsiębiorstwie „Izolacja-Matizol” S.A.? 2.Jakie są rodzaje i metody szkoleń w przedsiębiorstwie „Izolacja-Matizol” S.A.? 3.Jakie są silne i słabe strony procesu zarządzania szkoleniami w przedsiębiorstwie „Izolacja-Matizol” S.A.? 4.W jaki sposób usprawnić proces zarządzania szkoleniami w przedsiębiorstwie „Izolacja-Matizol” S.A.? | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1212 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | szkolenia pracowników | pl |
| dc.subject | zarządzanie szkoleniami | pl |
| dc.title | Szkolenie i doskonalenie pracowników jako elementy zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie firmy "Izolacja-Matizol" S.A. w Gorlicach | pl |
| dc.title.alternative | Training and development of employees as elements of human resources management on the example of "Izolacja-Matizol" S.A. Company, Gorlice | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |