Ocena psychospołecznych umiejętności menedżera na przykładzie firmy ALMA Market S.A.
| dc.contributor.advisor | Tomalska, Halina | |
| dc.contributor.author | Jargot - Rabka Aleksandra | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-27T12:13:24Z | |
| dc.date.available | 2014-01-27T12:13:24Z | |
| dc.date.issued | 2005 | |
| dc.description.abstract | W dzisiejszych czasach mówi się, że kadra menedżerska jest siłą napędową firm, że pozbawione liderów organizacje nie przetrwają. Co zatem decyduje o jakości pracy menedżera? Gdzie kryje się recepta na bycie sprawnym, skutecznym i empatycznym kierownikiem? Niniejsza praca ma za zadanie nakreślić zarysy podstawowych zjawisk, z jakimi menedżer ma do czynienia na co dzień oraz przedstawić umiejętności psychospołeczne potrzebne do radzenia sobie z nimi. Na pytania te autorka próbuje odpowiedzieć w niniejszej pracy. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/4847 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | psychologia zachowań | pl |
| dc.subject | menedżer | pl |
| dc.subject | psychologia zarządzania | pl |
| dc.subject | zachowanie przez wzmocnienie pozytywne | pl |
| dc.subject | style kierowania | pl |
| dc.subject | autorytet władzy menedżera | pl |
| dc.subject | kreatywność | pl |
| dc.subject | opór wobec zmian | pl |
| dc.subject | zachowania w organizacji | pl |
| dc.subject | psychospołeczne umiejętności menedżera | pl |
| dc.title | Ocena psychospołecznych umiejętności menedżera na przykładzie firmy ALMA Market S.A. | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |