System rekrutacji do polskiej służby zagranicznej

dc.contributor.advisorKowalski, Michał
dc.contributor.authorĆwikłowski Remigiusz
dc.date.accessioned2014-01-23T15:41:57Z
dc.date.available2014-01-23T15:41:57Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstractWraz z ewolucją polityki państw i stosunków międzynarodowych zmianom ulegają i poszerzają się poszczególne funkcje, środki i metody stosowane w dyplomacji rozumianej jako główne narzędzie realizacji polityki zagranicznej państwa, ale również jako zawód, nauka i sztuka osiągania zewnętrznych celów i funkcji państwa przez odpowiednio do tego przygotowanych funkcjonariuszy służby zagranicznej. Celem niniejszej pracy jest analiza systemu rekrutacji do polskiej służby zagranicznej. Przedstawiono istotę negocjacji oraz opisano ustanowienie i nawiązanie stosunków dyplomatycznych i konsularnych. Przedstawiono polską służbę zagraniczną, podział i rangi przedstawicieli dyplomatycznych, a także urząd konsularny i jego personel oraz scharakteryzowano najważniejsze funkcje dyplomatyczne i konsularne. Zaprezentowano prawne uwarunkowania rekrutacji osób do polskiej służby zagranicznej, zasady i tryb aplikacji dyplomatyczno-konsularnej przy Akademii Dyplomatycznej oraz opisano egzaminy dyplomatyczno-konsularne.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/4563
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectnegocjacjepl
dc.subjectdyplomacjapl
dc.subjectstosunki dyplomatycznepl
dc.subjectstosunki konsularnepl
dc.subjectsłużba zagranicznapl
dc.subjecturząd konsularnypl
dc.subjectrekrutacja do polskiej służby dyplomatycznejpl
dc.titleSystem rekrutacji do polskiej służby zagranicznejpl
dc.title.alternativeRecruitment system to the Polish foreign serviceen
dc.typemasterThesispl

Pliki