Zmiana struktury organizacyjnej na przykładzie Uniwersyteckiego Szpitala Ortopedyczno Rehabilitacyjnego w Zakopanem
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Krzeptowska - Sabała, Katarzyna | |
| dc.date.accessioned | 2014-07-17T09:20:46Z | |
| dc.date.available | 2014-07-17T09:20:46Z | |
| dc.date.issued | 2007 | pl |
| dc.description.abstract | Głównym celem tej pracy jest krytyczna analiza obecnej struktury szpitala i jego działalności. Omówione zostały te działy, w których należy dokonać zmian, aby zmniejszyć koszty utrzymania i ulepszyć organizację pracy. W tym celu należy zastosować różne rodzaje restrukturyzacji, jednocześnie koncentrując się na głównym celu, jaki ma szpital – leczenie pacjentów na wysokim poziomie. Praca została podzielona na dwie części: teoretyczną i praktyczną. W rozdziale pierwszym przedstawiono różne rodzaje restrukturyzacji oraz wyjaśniono podstawowe pojęcia z tym związane. W rozdziale drugim opisano, na czym polega zarządzanie zmianą, jak się ono rozwijało i jak należy zarządzać zmianami. Przedstawiono również metodę list kontrolnych, która może służyć do zdiagnozowania przedsiębiorstwa. W części praktycznej, w rozdziale trzecim, przedstawiono historię i profil działalności szpitala. Dokonano również analizy istniejącej struktury organizacyjnej. W rozdziale czwartym opisano działy, w których dokonano zmian, oraz te, w których należy zmian dokonać. Przedstawiono także analizę wynagrodzeń pracowników w działach, które powinny być zrestrukturyzowane i wynikające z niej wnioski. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/8023 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | restrukturyzacja | pl |
| dc.subject | reengineering | pl |
| dc.subject | outsourcing | pl |
| dc.subject | lean management | pl |
| dc.subject | metoda spin-off | pl |
| dc.title | Zmiana struktury organizacyjnej na przykładzie Uniwersyteckiego Szpitala Ortopedyczno Rehabilitacyjnego w Zakopanem | pl |
| dc.title.alternative | Change of the organizational structure on the example of University Hospital Ortopaedics and Rehabilitation in Zakopane | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |