Wplyw systemu motywacyjnego w firmie na osiąganie celu sprzedażowego, na przykładzie firmy Provident Polska S.A.

Uproszczony widok
dc.contributor.advisorBulzak, Andrzej
dc.contributor.authorPawlak Tomasz
dc.date.accessioned2014-02-16T16:06:41Z
dc.date.available2014-02-16T16:06:41Z
dc.date.issued2006
dc.description.abstract„Działania ludzi, ich dążenia do lepszej pracy, zmian i postępu zawsze są zdeterminowane posiadaną przez nich motywacją, która stanowi proces wyboru, jakiego dokonują między różnymi zrachowaniami i formami aktywności, aby urzeczywistnić cele będące wynikiem cenionych przez nich wartości, to znaczy tego, co jest godne ich pożądania i co ma rzeczywistą bądź wyobrażalną zdolność do zaspokajania odczuwanych potrzeb i aspiracji”. Obecnie, w dobie globalizacji i ogromnej konkurencji właściwe motywowanie pracowników stało się niezbędne. Dzięki dobrze zmotywowanym pracowniom firmy budują swoją przewagę konkurencyjną na rynku. W tej pracy autor pokazuje czym jest system motywacyjny, jakie zyski lub straty może przynosić firmie. W jaki sposób przyczynia się do rozwoju firmy i rotacji pracowników. Autor opiera się na analizie systemu motywacyjnego firmy Provident Polska S. A. Firma ta nazywa siebie „firmą sprzedażową”. Zajmuje się ona udzielaniem pożyczek gotówkowych w domu klienta.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/5844
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectmotywacjapl
dc.subjectsystem motywacyjnypl
dc.subjectzarządzanie pracą w organizacjipl
dc.subjectrynek kredytowypl
dc.subjectzadłużenie polskich gospodarstw domowychpl
dc.subjectkredyty mieszkaniowepl
dc.subjectrynek kredytów konsumpcyjnych do 2008 rokupl
dc.titleWplyw systemu motywacyjnego w firmie na osiąganie celu sprzedażowego, na przykładzie firmy Provident Polska S.A.pl
dc.title.alternativeThe influence of motivation system on meeting a sales target in the company, shown on the example of “Provident” Poland S.A.en
dc.typebachelorThesispl

Pliki

Kolekcje

Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008