System motywacyjny a efektywność pracowników na przykładzie „Bieszczadzka SKOK”
| dc.contributor.advisor | Bulzak, Andrzej | |
| dc.contributor.author | Milczanowski, Marcin | |
| dc.date.accessioned | 2014-02-13T10:02:47Z | |
| dc.date.available | 2014-02-13T10:02:47Z | |
| dc.date.issued | 2011-12-18 14:22:59 | |
| dc.date.updated | 2014-02-13T09:44:29Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest ukazanie jak proces motywacji pracowników wpływa na efektywność osiąganych przez nich wyników pracy. Jako przykład posłuży nam Spółdzielcza Kasa Oszczędnościowo - Kredytowa „Bieszczadzka SKOK” w Sanoku. Szczegółowym celem jest zbadanie m.in. co pracownicy najbardziej cenią sobie w przedsiębiorstwie z bodźców materialnych i niematerialnych, czy myślą o zmianie pracy, co jest dla nich najważniejsze, czy odczuwają stres oraz czy stosunki między pracownikami w badanej firmie są dobre. Do realizacji celu wykorzystano szereg pozycji literatury, prasy, a także informacje pozyskane z badanego przedsiębiorstwa. Wśród wielu powodów, które skłoniły mnie do podjęcia tego tematu, najistotniejsze jest przekonanie, że mimo ogromnej ważności i aktualności, sprawy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w wielu organizacjach pozostają wciąż jeszcze na marginesie ich działalności. Dotyczy to również w mniejszym stopniu przedsiębiorstwa, na przykładzie którego omawiany jest temat pracy. Wykazane zostało, iż skuteczniej motywowany pracownik, lepiej wykonuje swoją pracę poprzez wzrost zaangażowania w rozwiązywanie problemów, pojawiających się w toku pracy. Ponadto dostrzegamy konieczność występowania w przedsiębiorstwie motywacji w różnych jej odmianach (płacowa, pozapłacowa). | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/5633 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | motywacja do pracy | pl |
| dc.subject | motywacyjny system płac | pl |
| dc.subject | system motywacyjny przedsiębiorstwa | pl |
| dc.subject | systemy motywacyjne | pl |
| dc.subject | efektywność pracy | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.title | System motywacyjny a efektywność pracowników na przykładzie „Bieszczadzka SKOK” | pl |
| dc.title.alternative | The influence of motivational systems on work effectiveness - research based on Bieszczadzka SKOK company | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |