Zarządzanie talentami w sektorze MŚP na przykładzie firmy SYMETRIA z o.o. w Nowym Sączu
| dc.contributor.advisor | Pocztowski, Aleksy | |
| dc.contributor.author | Hankovská, Milada | |
| dc.date.accessioned | 2013-11-18T14:53:13Z | |
| dc.date.available | 2013-11-18T14:53:13Z | |
| dc.date.issued | 2010-06-10 20:56:24 | |
| dc.date.updated | 2013-11-18T13:31:53Z | |
| dc.description.abstract | Zarządzanie talentami skupia się głównie wokół kierownictwa lub kadry zarządzającej. Wyzwaniem dla przedsiębiorstwa z sektora małych i średnich firm jest znalezienie odpowiednich pracowników, u których często są wymagane umiejętności uniwersalne. Celem pracy jest zbadanie firmy Symetria z o.o. w Nowym Sączu, głównie jej komórki mediów i przeanalizowanie procesu zarządzania talentami (szczególnie proces motywowania i zatrzymywania pracowników) z punktu widzenia dyrektora oraz pracowników i na koniec porównanie poglądów tychże stron. Informacje uzyskane z wywiadów będą wykorzystane do oceny stosowanych praktyk w zakresie zarządzania talentami w firmie Symetria Media. Informacje pozyskane od pracowników są całkowicie anonimowe. Do tej analizy wykorzystuję wywiad osobisty ustrukturalizowany. Założeniem pracy jest, że poglądy pracowników odnośnie zarządzania talentami w firmie Symetria w Nowym Sączu zgadzają się z założeniami zarządzania talentami dyrektora danej spółki. Analizę firmy Symetria Media przeprowadzono na podstawie ustrukturyzowanego wywiadu osobistego z dyrektorem jak i pracownikami przedsiębiorstwa. Z analizy wynika, że oprócz drobnych różnic w niektórych aspektach, np. stylu delegowania pracy, podejście do zarządzania talentami jest bardzo zgodne u obu zainteresowanych stron. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1580 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie talentami | pl |
| dc.subject | małe i średnie przedsiębiorstwa | pl |
| dc.subject | zarządzanie | pl |
| dc.subject | motywowanie pracowników | pl |
| dc.title | Zarządzanie talentami w sektorze MŚP na przykładzie firmy SYMETRIA z o.o. w Nowym Sączu | pl |
| dc.title.alternative | Talent management in SME sector based on a company-study of SYMETRIA Ltd. in Nowy Sącz | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |