Wyzwania dla polityki zatrudnienia w Polsce na przykładzie lokalnego rynku pracy miasta Tarnowa w latach 2004-2010
| dc.contributor.advisor | Honkisz, Małgorzata | |
| dc.contributor.author | Starzyk, Magdalena | |
| dc.date.accessioned | 2013-11-25T09:00:43Z | |
| dc.date.available | 2013-11-25T09:00:43Z | |
| dc.date.issued | 2010-07-11 15:12:10 | |
| dc.date.updated | 2013-11-22T10:57:21Z | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest przedstawienie sytuacji na tarnowskim rynku pracy w latach 2004-2009 oraz działań, jakie podejmowano w zakresie polityki rynku pracy dla zapewnienia sytuacji jak najbliższej stanowi pełnego zatrudnienia. Praca w swej merytorycznej części jest podzielona na cztery rozdziały zakończone podsumowaniem. Tarnów to największa po Krakowie aglomeracja miejska w województwie małopolskim. Niewątpliwym atutem miasta jest jego położenie na skrzyżowaniu ważnych europejskich szlaków handlowych, toteż jest ważnym ośrodkiem gospodarczym, zwłaszcza w branży chemicznej oraz szklanej. Na wysokim poziomie reprezentowany jest także przemysł elektromaszynowy reprezentowany przez Zakłady Azotowe w Tarnowie – Mościcach S.A., Zakłady Mechaniczne „TARNÓW” S.A. oraz Fabryka Silników Elektrycznych TAMEL, które są jednymi z największych pracodawców w mieście. Rynek pracy w Tarnowie, podobnie jak w całym kraju, charakteryzuje się zmniejszającą się liczbą ofert pracy oraz systematycznym wzrostem bezrobocia, które wynika z niekorzystnych tendencji gospodarczych. Nie pozostaje to bez wpływu na utrwalenie się niekorzystnych cech w strukturze bezrobocia w mieście Tarnowie. Należą do nich przede wszystkim: - bezrobocie ludzi młodych, - wysoki udział osób o niskim poziomie wykształcenia w populacji bezrobotnych, - bezrobocie długotrwałe. Pogarszająca się sytuacja na rynku pracy szczególnie dotkliwie odczuwalna jest przez ludzi młodych, którym ze względu na brak doświadczenia zawodowego najtrudniej jest znaleźć pracę, a wiedza i umiejętności nabyte podczas nauki często nie satysfakcjonują pracodawców. Bezrobocie, zarówno w Tarnowie, jak i na terenie całego kraju, wymaga podjęcia skutecznych działań nakierowanych na przeciwdziałanie temu zjawisku i aktywizację rynku pracy. Najważniejsze instrumenty przeciwdziałania bezrobociu są w rękach państwa i to one głównie decydują o sytuacji na rynku pracy. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1721 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | rynek pracy | pl |
| dc.subject | stosunek pracy | pl |
| dc.subject | rozwój regionalny | pl |
| dc.subject | rozwój miasta | pl |
| dc.subject | bezrobocie | pl |
| dc.subject | polityka zatrudnienia | pl |
| dc.subject | pośrednictwo pracy | pl |
| dc.subject | charakterystyka przedsiębiorstwa | pl |
| dc.subject | przeciwdziałanie bezrobociu | pl |
| dc.title | Wyzwania dla polityki zatrudnienia w Polsce na przykładzie lokalnego rynku pracy miasta Tarnowa w latach 2004-2010 | pl |
| dc.title.alternative | Challenges for the employment policy in Poland as exemplified by the local labour market in the city of Tarnów in the years 2004-2010 | pl |
| dc.type | bachelorThesis | pl |