Rekrutacja i selekcja w procesie tworzenia kapitału ludzkiego na przykładzie firmy transportowej
| dc.contributor.advisor | Miś, Alicja | |
| dc.contributor.author | Bieniek, Ewa | |
| dc.date.accessioned | 2013-10-14T11:14:53Z | |
| dc.date.available | 2013-10-14T11:14:53Z | |
| dc.date.issued | 2009-09-17 11:46:20 | |
| dc.date.updated | 2013-10-14T07:09:47Z | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest zaprezentowanie metod i narzędzi jakie wykorzystuje się w praktyce podczas rekrutacji i selekcji kandydatów na wakujące stanowiska pracy. Niniejsza praca składa się z trzech rozdziałów. W części pierwszej scharakteryzowane są podstawowe pojęcia związane z koncepcją Zarządzania Zasobami Ludzkimi. W następnym rozdziale przedstawiono główne zagadnienia związane z rekrutacją i selekcją. W rozdziale trzecim omówiony został cel przeprowadzanych badań oraz przedstawiono ogólną charakterystykę firmy, na której głównie opierały się badania. Rozdział czwarty to część empiryczna pracy. Zawiera interpretację opracowanych wyników ekspertyzy przeprowadzonej wśród respondentów pracujących w branży transportowej, mających bezpośrednio kontakt z procesem rekrutacji i selekcji, obejmujące także zbiorcze zestawienie danych oraz interpretację opisową otrzymanych wyników | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/947 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | rekrutacja | pl |
| dc.subject | selekcja personalna | pl |
| dc.title | Rekrutacja i selekcja w procesie tworzenia kapitału ludzkiego na przykładzie firmy transportowej | pl |
| dc.title.alternative | Recruitment and selection in the process of human capital formation in the example of a shipping company | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |