Efektywność systemu motywacyjnego w firmie FPHU "WIŚNIOWSKI"
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Sawicka Renata | |
| dc.date.accessioned | 2014-03-27T20:36:23Z | |
| dc.date.available | 2014-03-27T20:36:23Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | Jedną z istotnych funkcji zarządzania jest odpowiednia motywacja pracownika. Dzięki temu świadomie wpływamy na zachowanie pracowników za pomocą różnych środków motywacyjnych. By uaktywnić w pracownikach motywację, zarządzający powinni doprowadzić do tego, by pracownicy identyfikowali swoje cele z celami organizacji. Aby tak się stało pracownicy powinni odczuwać satysfakcję z pracy, a dzięki temu będą utożsamiać się z przedsiębiorstwem i angażować w pracę. Celem pracy jest przedstawienie systemu motywacyjnego, oraz jego efektywności w Firmie Produkcyjno Handlowo Usługowej „Wiśniowski”. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/7280 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | motywacja | pl |
| dc.subject | teoria motywacji | pl |
| dc.subject | teoria hierarchii potrzeb A. Maslowa | pl |
| dc.subject | teoria X i Y według McGregora | pl |
| dc.subject | motywacyjne kształtowanie płac | pl |
| dc.subject | FPHU „Wiśniowski” w Nowym Sączu | pl |
| dc.title | Efektywność systemu motywacyjnego w firmie FPHU "WIŚNIOWSKI" | pl |
| dc.title.alternative | The efficiency of the motivational system in „WIŚNIOWSKI” Company | en |
| dc.type | bachelorThesis | pl |