Motywacyjne aspekty wynagradzania pracowników na przykładzie Zespołu Szkół Samorządowych nr 3 im. ks. płk Józefa Jońca w Limanowej
Abstrakt
Celem niniejszej pracy jest wskazanie przesłanek, jakimi powinni się kierować menadżerowie, by podnieść motywację pracowników. W pracy określono podstawowe koncepcje motywacji, jakie czynniki na nią wpływają, a także jak określane są w literaturze. Scharakteryzowano świadczenia motywujące pracowników. Na przykładzie Zespołu Szkół Samorządowych nr 3 przedstawiono elementy, z jakich składa się wynagrodzenie pracowników oświaty.