Ładowanie...

Motywacyjne aspekty wynagradzania pracowników na przykładzie Zespołu Szkół Samorządowych nr 3 im. ks. płk Józefa Jońca w Limanowej

dc.contributor.advisorWdowiak, Wojciech
dc.contributor.authorJabrucka Angelika
dc.date.accessioned2014-02-23T18:27:48Z
dc.date.available2014-02-23T18:27:48Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractCelem niniejszej pracy jest wskazanie przesłanek, jakimi powinni się kierować menadżerowie, by podnieść motywację pracowników. W pracy określono podstawowe koncepcje motywacji, jakie czynniki na nią wpływają, a także jak określane są w literaturze. Scharakteryzowano świadczenia motywujące pracowników. Na przykładzie Zespołu Szkół Samorządowych nr 3 przedstawiono elementy, z jakich składa się wynagrodzenie pracowników oświaty.pl
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11199/6183
dc.language.isoplpl
dc.rightslicencja niewyłącznapl
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.subjectmotywacjapl
dc.subjectpozapłacowe środki pobudzania motywacjipl
dc.subjectmotywacyjne elementy wynagrodzeńpl
dc.subjectwartościowanie pracypl
dc.titleMotywacyjne aspekty wynagradzania pracowników na przykładzie Zespołu Szkół Samorządowych nr 3 im. ks. płk Józefa Jońca w Limanowejpl
dc.title.alternativeMotivation aspects of the employees payment based on the example of Zespół Szkół Samorządowych nr 3 im. ks. płk Józefa Jońca in Limanowaen
dc.typebachelorThesispl

Pliki