Rekrutacja i derekrutacja pracowników na przykładzie TP S.A. Obszaru Telekomunikacji w Nowym Sączu
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Król Urszula | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-01T14:57:33Z | |
| dc.date.available | 2014-01-01T14:57:33Z | |
| dc.date.issued | 2003 | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest analiza rekrutacji i derekrutacji pracowników na przykładzie TP S.A. Obszaru Telekomunikacji w Nowym Sączu. Zaprezentowano istotę, cele i zadania zarządzania zasobami ludzkimi oraz omówiono proces planowania zasobów ludzkich. Przedstawiono charakterystykę rekrutacji, zaprezentowano źródła i formy rekrutacji, etapy doboru na wolne stanowiska pracy oraz adaptację zawodową pracowników. Omówiono przesłanki i istotę derekrutacji zatrudnienia, opisano proces derekrutacji personelu i sposoby redukcji zatrudnienia. Zaprezentowano również program doradczo-szkoleniowy outplacement. Przedstawiono charakterystykę Telekomunikacji Polskiej S.A. i Obszaru Telekomunikacji w Nowym Sączu. Zaprezentowano podstawowe dane o firmie oraz jej historię i zakres działania. Przedstawiono analizę procesu rekrutacji i derekrutacji w Obszarze Telekomunikacji w Nowym Sączu. Opisano planowanie potrzeb kadrowych. Zaprezentowano źródła i formy naboru kandydatów do pracy oraz etapy selekcji kandydatów. Przedstawiono procedurę doboru na wolne stanowiska przy wyborze wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy. Opisano proces derekrutacji zatrudnienia oraz proces przemieszczania (dyslokacji) pracowników w świetle trwającej restrukturyzacji zatrudnienia oraz omówiono proces adaptacji zawodowej nowo zatrudnionego pracownika oraz pracowników przemieszczanych. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/2959 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | planowanie zasobów ludzkich | pl |
| dc.subject | rekrutacja | pl |
| dc.subject | derekrutacja | pl |
| dc.subject | adaptacja zawodowa pracowników | pl |
| dc.subject | redukcja zatrudnienia | pl |
| dc.subject | outplacement | pl |
| dc.subject | rynek pracy | pl |
| dc.subject | dyslokacja | pl |
| dc.title | Rekrutacja i derekrutacja pracowników na przykładzie TP S.A. Obszaru Telekomunikacji w Nowym Sączu | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |