Rola szkoleń w procesie rozwoju pracowników
Ładowanie...
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
Praca jest naturalna częścią aktywności ludzkiej, która jest wyznacznikiem zapewnienia sobie warunków do godnego życia. Pracownik, jako człowiek pracujący, może w różny sposób traktować wykonywaną pracę. Dla wielu jest ona tylko zadaniem do wykonania, dla innych jest złem koniecznym, ale są i tacy, dla których praca zawodowa dostarcza miejsca na osobisty rozwój. Niezależnie od podejścia do pracy - jej utrata często bywa postrzegana jako osobista katastrofa. Dlatego pracownicy powinni dbać o osobisty rozwój, który zapewni im poczucie bezpieczeństwa oraz mobilność na rynku pracy. Niniejsza praca ma za zadanie zbadanie wpływu powiązania szkoleń realizowanych przez przedsiębiorstwa z rozwojem osobistym pracownika. Osiągnięcie tego celu powinno zmienić sposób postrzegania relacji zachodzących na płaszczyźnie organizacja-pracownik.