Tworzenie polityki personalnej na potrzeby HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o. o. w Lubaczowie
Abstrakt
Celem pracy jest opracowanie polityki personalnej na potrzeby HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o. o. w Lubaczowie. Przedstawiono ideę zarządzania zasobami ludzkimi oraz ukazano istotne funkcje polityki personalnej. Usystematyzowano i przedstawiono charakterystyczne cechy polityki personalnej, a w szczególności te związane z motywowaniem i ocenianiem zatrudnionego personelu. Przedstawiono charakterystykę HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o. o.
w Lubaczowie oraz opisano model (projekt) polityki personalnej opracowanej
dla potrzeb HSW - ZMBL Sp. z o. o. uwzględniający obecną sytuację Spółki na rynku oraz
potrzeby z wiązane z realizacją założonych celów rozwoju Spółki.
Opis
Słowa kluczowe
zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, polityka personalna, motywowanie, ewaluacja, rekrutacja