Tworzenie polityki personalnej na potrzeby HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o. o. w Lubaczowie
| dc.contributor.advisor | Malczak, Jan | |
| dc.contributor.author | Andruchów Mirosław | |
| dc.date.accessioned | 2014-01-02T14:43:38Z | |
| dc.date.available | 2014-01-02T14:43:38Z | |
| dc.date.issued | 2000 | |
| dc.description.abstract | Celem pracy jest opracowanie polityki personalnej na potrzeby HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o. o. w Lubaczowie. Przedstawiono ideę zarządzania zasobami ludzkimi oraz ukazano istotne funkcje polityki personalnej. Usystematyzowano i przedstawiono charakterystyczne cechy polityki personalnej, a w szczególności te związane z motywowaniem i ocenianiem zatrudnionego personelu. Przedstawiono charakterystykę HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o. o. w Lubaczowie oraz opisano model (projekt) polityki personalnej opracowanej dla potrzeb HSW - ZMBL Sp. z o. o. uwzględniający obecną sytuację Spółki na rynku oraz potrzeby z wiązane z realizacją założonych celów rozwoju Spółki. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/3118 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | zarządzanie | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | polityka personalna | pl |
| dc.subject | motywowanie | pl |
| dc.subject | ewaluacja | pl |
| dc.subject | rekrutacja | pl |
| dc.title | Tworzenie polityki personalnej na potrzeby HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o. o. w Lubaczowie | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |