Wartościowanie stanowisk pracy metodą UMEWAP na przykładzie Radia "Echo"
| dc.contributor.advisor | Wdowiak, Wojciech | |
| dc.contributor.author | Klaczak Agata | |
| dc.date.accessioned | 2013-12-30T14:43:06Z | |
| dc.date.available | 2013-12-30T14:43:06Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | Celem niniejszej pracy jest praktyczne zastosowanie metody UMEWAP 85 jako sposobu wartościowania pracy. Przedsiębiorstwem, w którym zostały zbadane i wycenione wybrane stanowiska pracy, jest nowosądeckie Radio Echo. | pl |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/2886 | |
| dc.language.iso | pl | pl |
| dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
| dc.subject | wartościowanie pracy | pl |
| dc.subject | opis stanowisk | pl |
| dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.subject | metoda UMEWAP 85 | pl |
| dc.subject | media | pl |
| dc.subject | radio "Echo" | pl |
| dc.title | Wartościowanie stanowisk pracy metodą UMEWAP na przykładzie Radia "Echo" | pl |
| dc.type | masterThesis | pl |