System motywowania pracowników w organizacji na przykładzie Centrum Handlowego REAL w Nowym Sączu
Ładowanie...
Data
2012-03-28 19:07:57
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
W niniejszej pracy pragnę zaprezentować jak wielkie znaczenie ma system motywacji
w zarządzaniu organizacją i ludźmi. Poprzez analizę sytemu motywowania w firmie Real
zamierzam przedstawić wpływ tego systemu na pracę zatrudnionych w niej pracowników.
Praca składa się z czterech części. Pierwsza część poświęcona jest teoretycznym
zagadnieniom motywacji wybranym z literatury przedmiotu. W drugim rozdziale pracy
przedstawiłam grupę narzędzi motywacyjnych, które służą do motywowania pracownika.
Kolejny rozdział prezentuje krótką charakterystykę firmy Real: rozwój firmy, jej historię oraz
obecną strukturę. Ostatni rozdział jest częścią badawczą, przedstawia wyniki ankiety
przeprowadzonej w firmie Real, dotyczącej wpływu motywacji na pracownika.
Opis
Słowa kluczowe
motywacja do pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, motywowanie pracowników, systemy motywacyjne, człowiek w pracy